Вопрос: Работнику установлен дополнительный отпуск три дня за ненормированный рабочий день. На этом основании работа в выходные дни работодателем не оплачивается. Считается ли работа в выходные дни ненормированным рабочим днем при 40-часовой рабочей неделе? ("Новая бухгалтерия", выпуск 1, январь 2007 г.)

Работнику установлен дополнительный отпуск три дня за ненормированный рабочий день. На этом основании работа в выходные дни работодателем не оплачивается.

Считается ли работа в выходные дни ненормированным рабочим днем при 40-часовой рабочей неделе?

Согласно ст. 101 Трудового кодекса РФ ненормированный рабочий день представляет собой особый режим работы, при котором отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых обязанностей за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.

Ненормированный рабочий день фактически заменяет собой режим сверхурочной работы. При введении ненормированного рабочего дня отпадает необходимость получения согласия работников для привлечения их к сверхурочной работе и соблюдения правил ее оплаты. "Переработка" в данном случае компенсируется предоставлением дополнительного отпуска в соответствии со ст. 119 ТК РФ.

При этом привлечение работников, которым установлен ненормированный рабочий день, к выполнению трудовых обязанностей может осуществляться только в их рабочий день. Ведь ст. 101 ТК РФ не предусмотрена ненормированная рабочая неделя, а предусмотрен именно ненормированный рабочий день. Режим ненормированного рабочего дня не отменяет еженедельного непрерывного отдыха работника.

Таким образом, если работник, которому установлен ненормированный рабочий день, вышел по распоряжению работодателя на работу в свой выходной день, то такая работа подлежит оплате не менее чем в двойном размере в соответствии со ст. 153 ТК РФ, а не компенсируется предоставлением дополнительного отпуска в соответствии со ст. 119 ТК РФ.

И. Михайлов

1 января 2007 г.

"Новая бухгалтерия", выпуск 1, январь 2007 г.