Вопрос: Сотрудниками фирмы, имеющей постоянное представительство в Российской Федерации, являются российские и иностранные граждане. Для проживания в России граждан иностранных государств организация арендует жилье. В трудовых договорах, заключаемых с гражданами иностранных государств, предусмотрено, что суммы арендных платежей, выплачиваемые организацией арендодателю, являются частью заработной платы граждан иностранных государств, включаются в налоговую базу по ЕСН и облагаются НДФЛ. Вправе ли фирма отнести к расходам для целей налогообложения прибыли организаций расходы, связанные с оплатой такого жилья? ("ЭЖ Вопрос-Ответ", N 1, январь 2007 г.)

Сотрудниками фирмы, имеющей постоянное представительство в Российской Федерации, являются российские и иностранные граждане. Для проживания в России граждан иностранных государств организация арендует жилье. В трудовых договорах, заключаемых с гражданами иностранных государств, предусмотрено, что суммы арендных платежей, выплачиваемые организацией арендодателю, являются частью заработной платы граждан иностранных государств, включаются в налоговую базу по ЕСН и облагаются НДФЛ. Вправе ли фирма отнести к расходам для целей налогообложения прибыли организаций расходы, связанные с оплатой такого жилья?

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Трудовой договор - это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные ТК РФ, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка (статьи 16, 56 ТК РФ).

В расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства РФ, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами (ст. 255 НК РФ).

Организация, осуществляющая свою деятельность через постоянное представительство в РФ, вправе отнести к расходам для целей налогообложения прибыли организаций расходы, связанные с оплатой жилья гражданам иностранных государств, в случае, если такая оплата предусмотрена трудовыми договорами, заключаемыми с гражданами иностранных государств.

Д. Осипов,

советник государственной

гражданской службы III класса

1 января 2007 г.

"ЭЖ Вопрос-Ответ", N 1, январь 2007 г.