Вопрос: Наша компания выиграла тендер и получила госзаказ. И теперь у нас есть все основания ждать прихода ревизоров из Счетной палаты и Росфиннадзора, которые будут контролировать движение и использование бюджетных средств. В связи с этим вопрос: к чему мне как руководителю компании надо быть готовым в ходе проведения такой проверки? ("Практическая бухгалтерия", N 2, февраль 2007 г.)

Я постоянно выписываю ваш журнал. Каждый номер "Практической бухгалтерии" читаю буквально "от корки до корки". Особый интерес вызывают рубрики "Ответы на вопросы" и "Почтовый ящик". Ведь именно в них читатели могут найти ответы на интересующие их вопросы. Вот и я не стал исключением и тоже решил поделиться своей проблемой с сотрудниками издания.

В "Практичке" N 10 за 2006 год была опубликована статья "По следам бюджетных средств", которая вызвала у нас неподдельный интерес. Все дело в том, что наша компания выиграла тендер и получила госзаказ. И теперь у нас есть все основания ждать прихода ревизоров из Счетной палаты и Росфиннадзора, которые будут контролировать движение и использование бюджетных средств. В связи с этим вопрос: к чему мне как руководителю компании надо быть готовым в ходе проведения такой проверки?

От редакции

Согласно пункту 15 приказа Минфина России от 14 апреля 2000 г. N 42н, руководитель проверяемой организации обязан создавать надлежащие условия для проведения участниками ревизионной группы проверки. Следовательно, вы как руководитель должны будете предоставить контролерам оргтехнику, услуги связи, канцелярские принадлежности, обеспечить машинописными работами и т.п.

В случае отказа предоставить необходимые документы либо возникновения иных препятствий, непозволяющих провести проверку, руководитель ревизионной группы, а в необходимых случаях руководитель контрольно-ревизионного органа сообщает об этих фактах в орган, по поручению которого проводится ревизия. Кроме того, отказ предоставить данные (документы, материалы), а также предоставление неполной или ложной информации может грозить штрафом или привлечением к уголовной ответственности (ст. 287 УК РФ). В частности, для должностного лица размер штрафа может достигнуть суммы до 200000 рублей или в размере его зарплаты за период до 18 месяцев. Наказанием может стать и лишение права занимать определенные должности на срок от двух до пяти лет. А также арест на срок от четырех до шести месяцев, либо лишение свободы на срок до трех лет.

1 февраля 2007 г.

"Практическая бухгалтерия", N 2, февраль 2007 г.