Вопрос: Каким образом следует начислять отпускные сотруднице, которой приказом директора в соответствии со ст. 258 ТК РФ предоставляются три дополнительных перерыва для кормления ребенка в возрасте от полутора лет продолжительностью 1 час каждый. В суммированном виде эти перерывы переносятся на конец рабочего дня с сокращением его до 14.30. Перерывы включаются в рабочее время и оплачиваются в размере среднего заработка. Можно ли применять среднечасовой заработок для оплаты отпуска и, соответственно, пересчитывать дни отпуска в часы? (ООО "Аудит-новые технологии", октябрь 2006 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.