Вопрос: На основании приказа руководителя сотрудник прошел учебный курс, связанный с основной деятельностью нашего предприятия (УСН, 15%). Можно ли стоимость обучения отнести на расходы? ("Упрощенка", N 2, февраль 2007 г.)

На основании приказа руководителя сотрудник прошел учебный курс, связанный с основной деятельностью нашего предприятия (УСН, 15%). Можно ли стоимость обучения отнести на расходы?

В соответствии с подпунктом 33 пункта 1 статьи 346.16 НК РФ "упрощенцы" с объектом налогообложения доходы за вычетом расходов могут учитывать в едином налоге расходы на подготовку и переподготовку кадров. С одной оговоркой: руководствуясь пунктом 3 статьи 264 НК РФ.

Он содержит ряд условий.

1. Подготовка (переподготовка) кадров проведена российским аккредитованным учреждением или иностранной организацией, имеющей соответствующий статус.

2. Направленный на учебу сотрудник состоит в штате.

3. Цель обучения - повышение квалификации в сфере деятельности предприятия.

4. Суммы не были использованы на отдых и лечение, сопутствующие занятиям.

5. Учеба не связана с получением высшего или среднего специального образования.

Н.А. Теплова,

эксперт журнала "Упрощенка"

1 февраля 2007 г.

"Упрощенка", N 2, февраль 2007 г.