Подскажите, как посчитать пени за задержку заработной платы сотрудникам предприятия? Какими налогами облагаются эти суммы?
При задержке зарплаты работодатель обязан выплатить сотрудникам проценты за каждый день просрочки в размере не ниже одной трехсотой действующей ставки рефинансирования Центрального банка (ст. 236 ТК). С 29 января 2007 года этот показатель составляет 10,5 процента. Например, фирма должна работнику 15 000 рублей. Выплату задержали на 10 дней. Сумма компенсации определяется следующим образом:
15 000 x 10,5 : 300 x 10 = 5250 руб.
Указанные суммы не облагаются ЕСН и НДФЛ (ст. 217 и 238 НК).
Г. Волкова,
аудитор
15 февраля 2007 г.
"Московский бухгалтер", N 4, февраль 2007 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Журнал "Московский бухгалтер"
ООО "Международное агентство бухгалтерской информации"
Свидетельство о регистрации ПИ N ФС 77-27516 Федеральной службы по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия от 07.03.2007