Вопрос: Может ли слесарь совмещать работу по профессии электрика и как это оформляется? ("Советник в сфере образования", N 1, январь 2007 г.)

Может ли слесарь совмещать работу по профессии электрика и как это оформляется?

В соответствии со ст. 151 ТК РФ работнику, выполняющему у одного и того же работодателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой профессии (должности), производится доплата за совмещение профессий (должностей). Размеры доплат за совмещение профессий (должностей) устанавливаются по соглашению сторон трудового договора.

Условие о совмещении профессий, то есть о выполнении работником дополнительной работы сверх оговоренной трудовым договором, является, согласно ст. 57 ТК РФ, существенным условием трудового договора и требует соответствующего документального оформления.

Если работник согласился выполнять наряду со своей основной работой работу по другой профессии, то, чтобы оформить такие отношения, достаточно подписать с работником дополнительное соглашение к трудовому договору с указанием совмещаемой профессии и объема дополнительной работы, так как к той работе, которую уже имеет работник, он выполняет дополнительную работу, тем самым увеличивается его рабочая нагрузка. С учетом характера и сложности выполняемой дополнительной работы у