Вопрос: Какая ответственность предусмотрена для фирм при незаконном трудоустройстве иностранцев (например, при отсутствии разрешения на их привлечение)? ("Нормативные акты для бухгалтера", N 5, март 2007 г.)

Какая ответственность предусмотрена для фирм при незаконном трудоустройстве иностранцев (например, при отсутствии разрешения на их привлечение)?

Для начала отметим, что далеко не все компании обязаны получать разрешение на привлечение и использование иностранных работников.

Так, к примеру, без этого документа можно обойтись, если вы принимаете на работу иностранцев, прибывших в Россию из "безвизовых" стран. Правда, при условии, что у них есть разрешение на работу (п. 9 ст. 13.1 Закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации").

Если же такое разрешение фирме все-таки требуется, то за его отсутствие компанию могут оштрафовать по части 2 статьи 18.15 кодекса об административных правонарушениях. Сумма штрафа составит:

- от 35 000 до 50 000 рублей - для должностных лиц компании;

- от 400 000 до 800 000 рублей либо административное приостановление деятельности на срок до 90 суток - для организаций.

С.В. Потапов,

юрист

1 марта 2007 г.

"Нормативные акты для бухгалтера", N 5, март 2007 г.