Вопрос: Сколько дней ежегодного оплачиваемого отпуска у заместителя директора по административно-хозяйственной части в образовательном учреждении (не участвует в образовательном процессе)? Если более 28 календарных дней, то на каком основании? Сколько дней ежегодного оплачиваемого отпуска у главного бухгалтера образовательного учреждения? ("ЭЖ Вопрос-Ответ", N 3, март 2007 г.)

Сколько дней ежегодного оплачиваемого отпуска у заместителя директора по административно-хозяйственной части в образовательном учреждении (не участвует в образовательном процессе)? Если более 28 календарных дней, то на каком основании?

Сколько дней ежегодного оплачиваемого отпуска у главного бухгалтера образовательного учреждения?

Педагогическим работникам образовательного учреждения предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется Правительством РФ (ст. 334 ТК РФ).

Постановлением Правительства РФ от 01.10.2002 N 724 "О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам образовательных учреждений" (далее - Постановление N 724) установлено, что педагогические работники средних и высших учебных заведений имеют право на отпуск продолжительностью 56 календарных дней, а воспитатели и педагоги в дошкольных учреждениях могут отдыхать 42 календарных дня.

При этом следует учитывать, что заместителям руководителей образовательных учреждений удлиненный оплачиваемый отпуск предоставляется только в том случае, если их деятельность связана с руководством образовательным (воспитательным) процессом или методической (научно-методической) работой (п. 1 примечаний к Постановлению N 724). В противном случае указанной категории лиц предоставляется очередной оплачиваемый отпуск обычной продолжительности - 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ).

Определить, связана ли деятельность заместителя директора по административно-хозяйственной части с образовательным процессом или научно-методической работой, можно исходя из содержания следующих документов:

- типового положения о соответствующем образовательном учреждении (ст. 331 ТК РФ);

- устава вашего образовательного учреждения;

- должностной инструкции указанного работника.

Согласно ст. 334 ТК РФ ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск предоставляется только педагогическим работникам, имеющим соответствующий образовательный ценз (ст. 331 ТК РФ).

Поскольку главный бухгалтер образовательного учреждения к педагогическим работникам не относится, ему предоставляется отпуск в общеустановленном размере - 28 календарных дней.

Л. Зуйкова,

эксперт АКДИ "ЭЖ"

1 марта 2007 г.

"ЭЖ Вопрос-Ответ", N 3, март 2007 г.