Вопрос: Как определяется сверхурочная работа после внесения в ТК РФ изменений Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ? ("Налоговый вестник", N 2, февраль 2007 г.)

Как определяется сверхурочная работа после внесения в ТК РФ изменений Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ?

В части первой ст. 99 ТК РФ (в ред. от 30.06.2006 N 90-ФЗ) содержится в настоящее время новое определение сверхурочной работы, под которой понимается работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа часов за учетный период.

Таким образом, во всех случаях, когда работнику установлен суммированный учет рабочего времени, независимо от того, как трудится работник: сменами одинаковой продолжительности, когда невозможно ввести или вывести его из смены, или же графики допускают переработку в одни дни, компенсируя недоработку в другие дни, - сверхурочной работой признается работа сверх нормального числа часов за учетный период.

Ранее же в отношении работника, работавшего в режиме сменной работы, которому устанавливался суммированный учет рабочего времени, сверхурочной работой считалась любая переработка сверх смены. Поэтому оплата такой переработки начислялась за тот месяц, в котором она производилась, то есть для этого не надо было дожидаться окончания учетного периода.

В определении сверхурочной работы говорится также о работе за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, а раньше речь шла об установленной продолжительности рабочего времени. Иными словами, сверхурочной считалась работа сверх установленной продолжительности рабочего времени исходя из полной нормы рабочего времени. Поэтому, если, например, работнику устанавливалось неполное рабочее время и он привлекался к дополнительной работе, такая переработка сверхурочной работой не являлась.

Исходя из действующей редакции ТК РФ можно сделать вывод о том, что такая переработка также признается сверхурочной работой.

Н.З. Ковязина,

начальник отдела Минздравсоцразвития России

1 февраля 2007 г.

"Налоговый вестник", N 2, февраль 2007 г.