Вопрос: В штате нашей организации, применяющей "упрощенку", числятся иностранные граждане. Нужно ли нам перечислять страховые взносы в Пенсионный фонд и удерживать НДФЛ с их заработной платы? ("Упрощенка", N 4, апрель 2007 г.)

В штате нашей организации, применяющей "упрощенку", числятся иностранные граждане. Нужно ли нам перечислять страховые взносы в Пенсионный фонд и удерживать НДФЛ с их заработной платы?

Ответ зависит от статуса иностранца. Иностранные граждане могут быть постоянно или временно проживающими либо временно пребывающими в России. Документом, подтверждающим их право на постоянное проживание, является вид на жительство, разрешением на временное проживание - штамп в документе, удостоверяющем личность, или специальный документ установленной формы, выдаваемый лицу без гражданства, не имеющему документа, удостоверяющего личность. Такое разрешение действует три года. Временное пребывание означает, что приезжие находятся на основании визы или без нее (в случае, не требующем ее получения) и не имеют документов на жительство в России.

Итак, если иностранец проживает постоянно или временно, он является застрахованным лицом и на него распространяются нормы обязательного пенсионного страхования. Соответственно на его выплаты начисляются взносы. К временно пребывающим это не относится.

Налог на доходы физических лиц взимается (ст. 207 НК РФ):

- с граждан, не являющихся налоговыми резидентами, но получающих доходы в России;

- с налоговых резидентов.

Резидентами признаются иностранцы, находящиеся в стране непрерывно не менее 183 календарных дней в течение 12 месяцев, не считая времени выезда для краткосрочного лечения или обучения (до шести месяцев).

Согласно статье 207 НК РФ перечислять НДФЛ нужно в любом случае. Только по различным ставкам: для иностранного работника - резидента она обычная - 13%, для нерезидента - 30% (п. 1 и 3 ст. 224 НК РФ).

1 апреля 2007 г.

"Упрощенка", N 4, апрель 2007 г.