Вопрос: Подскажите, пожалуйста, как правильно внести запись в трудовую книжку об увольнении сотрудника по собственному желанию? Какую статью Трудового кодекса следует указывать - 77 или 80? ("Нормативные акты для бухгалтера", N 6, март 2007 г.)

Подскажите, пожалуйста, как правильно внести запись в трудовую книжку об увольнении сотрудника по собственному желанию? Какую статью Трудового кодекса следует указывать - 77 или 80?

При увольнении сотрудника по собственному желанию в трудовой книжке нужно ссылаться на пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса. Это следует из пункта 15 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утверждены постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225). Запись об увольнении вносят в точном соответствии с текстом приказа.

Кроме того, при оформлении трудовой книжки следует помнить следующее. В ней не допускаются какие-либо сокращения (например, "Пр." вместо "Приказ").

Название организации также должно быть указано полностью (например, Общество с ограниченной ответственностью "Актив").

При увольнении сотрудника все записи, которые внесены в его трудовую книжку за время работы, заверяют подписью руководителя или представителя компании, отвечающего за ведение трудовых книжек, и ее печатью. Также под всеми записями должен расписаться и сам работник.

С.В. Потапов,

юрист

15 марта 2007 г.

"Нормативные акты для бухгалтера", N 6, март 2007 г.