Какой продолжительности может устанавливаться испытательный срок?
Срок испытания не может превышать трех месяцев (ст. 70 ТК РФ). Испытательный срок, не превышающий шести месяцев, может устанавливаться только для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств и иных обособленных подразделений.
Л. Степанюк,
юрист
12 апреля 2007 г.
"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 15, апрель 2007 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.