Вопрос: Компания приняла на работу по бессрочному трудовому договору гражданку Республики Беларусь. Можем ли мы предоставить ей стандартный налоговый вычет на ребенка? Если да, то начиная с какого периода и в какой сумме? ("Нормативные акты для бухгалтера", N 8, апрель 2007 г.)

Компания приняла на работу по бессрочному трудовому договору гражданку Республики Беларусь. Можем ли мы предоставить ей стандартный налоговый вычет на ребенка? Если да, то начиная с какого периода и в какой сумме?

Да, можете. Причем право на вычет белорусский гражданин получит уже в первый месяц работы в вашей фирме. Поясним, почему. Доходы граждан Республики Беларусь - потенциальных налоговых резидентов - облагают налогом на доходы по ставке 13 процентов с первого дня их пребывания на территории нашей страны. При определении "потенциального резидентства" учитывают сроки заключаемых с ними трудовых контрактов (письмо Минфина России от 15.08.2005 N 03-05-01-03/82). То есть, оформляя бессрочный договор, можно смело удерживать с доходов таких сотрудников налог по "резидентской" ставке. Следовательно, с этого же периода им нужно предоставлять стандартный налоговый вычет на ребенка.

Сумма "детского" вычета составляет 600 рублей в месяц на каждого ребенка. Причем его предоставляют лишь до тех пор, пока доход человека, рассчитанный нарастающим итогом, не превысит 40 000 рублей. Начиная с того месяца, когда такое превышение произошло, работник право на вычет теряет.

Г.В. Гарина,

аудитор

15 апреля 2007 г.

"Нормативные акты для бухгалтера", N 8, апрель 2007 г.