Мы хотели бы выдать часть зарплаты работникам продукцией собственного производства. Подскажите, пожалуйста, как обосновать такую выплату?
Прежде всего условие об оплате в натуральной форме необходимо предусмотреть в трудовом или коллективном договоре.
Выдача зарплаты в натуральной форме будет законной, если компания выполнит требования, перечисленные в пункте 54 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2. А именно:
- получит от работника письменное заявление на выплату заработной платы в неденежной форме;
- размер натуральных выплат не превысит 20 процентов от общей суммы зарплаты;
- выплата зарплаты в натуральной форме является обычной или желательной в данной отрасли или профессии (например, такие выплаты считают обычными в сельском хозяйстве);
- подобного рода выплаты являются подходящими для личного потребления работника и его семьи или могут быть ему полезны;
- стоимость продукции, выдаваемой в качестве зарплаты, не должна превышать уровня рыночных цен для таких товаров.
М.И. Дмитриева,
юрист
15 апреля 2007 г.
"Нормативные акты для бухгалтера", N 8, апрель 2007 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Журнал "Нормативные акты для бухгалтера"
ООО "Агентство бухгалтерской информации"
Свидетельство о регистрации ПИ N ФС 77-27066 выдано Федеральной службой по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия 26 января 2007 года.