Вопрос: Имеет ли право работодатель заключить срочный трудовой договор с лицом, получающим пенсию за выслугу лет? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", N 19, май 2007 г.)

Имеет ли право работодатель заключить срочный трудовой договор с лицом, получающим пенсию за выслугу лет?

Согласно ст. 59 ТК РФ срочный трудовой договор по соглашению сторон может заключаться с поступающими на работу пенсионерами по возрасту. Возможность заключения таких договоров с лицами, получающими пенсию за выслугу лет, данной статьей не предусмотрена. Причем работодатель не вправе заключить срочный трудовой договор с пенсионером по возрасту, занятым в данной организации на постоянной работе.

Л. Степанюк,

юрист

8 мая 2007 г.

"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 19, май 2007 г.