Вопрос: Штатный сотрудник нашей компании выполнил работу по гражданско-правовому договору. За это мы выплатили ему вознаграждение. Начисляется ли ЕСН на данную выплату? ("Нормативные акты для бухгалтера", N 8, апрель 2007 г.)

Штатный сотрудник нашей компании выполнил работу по гражданско-правовому договору. За это мы выплатили ему вознаграждение. Начисляется ли ЕСН на данную выплату?

Те или иные выплаты не облагают ЕСН, если их сумму не включают в налоговую себестоимость. Долгое время Минфин России считал, что выплаты штатным сотрудникам по гражданско-правовым договорам облагаемую прибыль фирмы не уменьшают. Однако в этом году финансовое ведомство выпустило сразу два письма, в которых признало, что включать в расходы такие вознаграждения вполне правомерно (письма Минфина России от 19.01.2007 N 03-04-06-02/3, от 26.01.2007 N 03-04-06-02/11 *(1)). Основанием для данного вывода послужил подпункт 49 пункта 1 статьи 264 Налогового кодекса. Данные выплаты были признаны прочими расходами, связанными с производством и реализацией. Следовательно, вознаграждения штатным сотрудникам по гражданско-правовым договорам следует облагать ЕСН. При этом с них не начисляют соцналог в той его части, которую перечисляют в Фонд социального страхования.

Е.Н. Тарасова,

эксперт "НА"

15 апреля 2007 г.

"Нормативные акты для бухгалтера", N 8, апрель 2007 г.

-------------------------------------------------------------------------

*(1) Документ и комментарий к нему опубликованы в "НА" N 5, 2007.