Вопрос: По состоянию на 1 января 2007 года непрерывный страховой стаж работника составлял четыре месяца. По прежним правилам такой работник имел право получать пособие по временной нетрудоспособности исходя из 60% среднего заработка. С 2007 года гражданам, имеющим страховой стаж менее шести месяцев, пособие исчисляется исходя из одного МРОТ за полный календарный месяц. Можно ли данному работнику рассчитать сумму пособия по временной нетрудоспособности по старым правилам - исходя из 60% среднего заработка и рабочих дней, входящих в расчетный период? ("Российский налоговый курьер", N 10, май 2007 г.)

По состоянию на 1 января 2007 года непрерывный страховой стаж работника составлял четыре месяца. По прежним правилам такой работник имел право получать пособие по временной нетрудоспособности исходя из 60% среднего заработка. С 2007 года гражданам, имеющим страховой стаж менее шести месяцев, пособие исчисляется исходя из одного МРОТ за полный календарный месяц. Можно ли данному работнику рассчитать сумму пособия по временной нетрудоспособности по старым правилам - исходя из 60% среднего заработка и рабочих дней, входящих в расчетный период?

В пункте 1 статьи 17 Закона N 255-ФЗ сказано, что гражданам, которые начали работать по трудовым договорам (служебным контрактам) до 1 января 2007 года, сохраняются ранее приобретенные права, в частности право получать пособие по временной нетрудоспособности исходя из прежнего процентного ограничения среднего заработка. Это правило применяется, если прежнее процентное ограничение среднего заработка, зависящее от непрерывного стажа работника, превысило процентное ограничение, установленное с 2007 года исходя из страхового стажа.

В рассматриваемой ситуации работник до 2007 года имел право на пособие, исчисленное исходя из 60% среднего заработка. Поскольку с 2007 года при страховом стаже менее шести месяцев сумма пособия ограничивается одним МРОТ, то есть явно уменьшается, этому работнику пособие нужно рассчитывать с учетом прежнего ограничени