Расторжение трудового договора по инициативе работника и особенности рассмотрения данного спора в суде (А.Н. Миронова, "Законодательство", N 4, апрель 2007 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Может ли работодатель уволить работника по своей инициативе в период срока предупреждения об увольнении? Если в заявлении об увольнении по собственному желанию работником не указана конкретная дата увольнения, имеет ли право работодатель уволить работника до истечения двух недель после подачи им заявления? Может ли работодатель в силу производственной необходимости задержать работника по истечении срока предупреждения?
Расторжение трудового договора по инициативе работника и особенности рассмотрения данного спора в суде
Автор
А.Н. Миронова - судья Московского городского суда, заслуженный юрист РФ
Практический журнал для руководителей и юристов "Законодательство", 2007, N 4
Открыть документ в системе ГАРАНТ