Примерная форма Утверждаю
-------------------------- (инициалы, фамилия)
(наименование организации, -------------------------------
предприятия и т.п., его (директор или иное должностное
организационно-правовая лицо, уполномоченное утверждать
форма) должностную инструкцию)
"____"____________ 20__ г.
М.П.
Должностная инструкция инженера по организации
управления производством
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)
"___"________________ 20__ г. N___________________
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с
_________________________________________________________________________
(наименование должности лица, на которого составлена настоящая
должностная инструкция)
и в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
I. Общие положения
1.1. Инженер по организации управления производством относится к категории специалистов и подчиняется непосредственно ___________________.
1.2. На должность:
- инженера по организации управления производством назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование, без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее ____ лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее _____ лет;
- инженера по организации управления производством II категории - лицо, имеющее высшее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование и стаж работы в должности инженера по организации управления производством или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее ______ 3 лет;
- инженера по организации управления производством I категории - лицо, имеющее высшее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование и стаж работы в должности инженера по организации управления производством II категории не менее _____ лет;
1.3. Назначение на должность инженера по организации управления производством и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия по представлению _________________________.
1.4. Инженер по организации управления производством должен знать:
- постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные и методические материалы по вопросам организации управления производством;
- перспективы развития предприятия;
- технологию производства;
- экономику, организацию производства, труда и управления;
- номенклатуру и технические характеристики выпускаемой продукции, выполняемых работ (услуг);
- специализацию предприятия, цехов, участков, производственные связи между ними;
- порядок разработки перспективных и текущих планов развития производства;
- организационные формы и методы управления производством;
- порядок разработки организационных структур предприятий, положений о подразделениях, должностных инструкций;
- методы анализа организации управления производством;
- современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
- порядок разработки и оформления технической документации и ведения делопроизводства;
- стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации;
- отечественный и зарубежный опыт совершенствования организации управления производством;
- основы социологии и психологии труда;
- основы трудового законодательства Российской Федерации;
- правила и нормы охраны труда;
- _____________________________________________.
1.5. На время отсутствия инженера по организации управления производством (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
1.6. _________________________________________.
II. Должностные обязанности
Инженер по организации управления производством:
2.1. Осуществляет с учетом требований рыночной конъюнктуры и современных достижений науки и техники разработку мер по совершенствованию систем управления производством в целях реализации стратегии предприятия и достижения наибольшей эффективности производства и повышения качества работы.
2.2. Анализирует состояние действующих систем управления производством и разрабатывает мероприятия по ликвидации выявленных недостатков и их предупреждению.
2.3. Изучает показатели работы предприятия, действующие методы управления при решении производственных задач и выявляет возможности повышения эффективности управленческого труда, подготавливает рекомендации по использованию научно обоснованных методов комплексного решения задач управления с применением современных информационных технологий.
2.4. Участвует в составлении проектов перспективных и текущих планов развития производства, в разработке рациональных организационных структур управления производством.
2.5. Разрабатывает мероприятия по совершенствованию трудовых процессов и операций, выполняемых в аппарате управления, систем документооборота и контроля за прохождением документов, применению современных технических средств управления производством с необходимыми расчетами экономической эффективности их внедрения.
2.6. Организует работу по проектированию методов выполнения управленческих работ, составлению положений о структурных подразделениях, должностных инструкций работникам, обеспечивает внесение в них необходимых изменений и дополнений.
2.7. Разрабатывает совместно с соответствующими отделами и службами предложения по совершенствованию управления производством.
2.8. Контролирует соблюдение требований рациональной организации труда и управления производством при подготовке проектов расширения и реконструкции предприятий или их перепрофилирования, планов внедрения новой техники и прогрессивной технологии, автоматизации и механизации производства.
2.9. Осуществляет контроль за применением разработанных в централизованном порядке межотраслевых и отраслевых методических и нормативных материалов по организации управления производством.
2.10. Изучает и обобщает передовой отечественный и зарубежный опыт в области организации управления производством, разрабатывает предложения по его внедрению.
2.11. ________________________________________.
III. Права
Инженер по организации управления производством имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
3.3. Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.
3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений предприятия к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководителя предприятия).
3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.7. _________________________________________.
IV. Ответственность
Инженер по организации управления производством несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с
______________________________________________________________
(наименование, номер и дата документа)
Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)
___________________________
(подпись)
"___"_____________ 20___ г.
Согласовано:
Начальник юридического отдела (инициалы, фамилия)
___________________________
(подпись)
"___"_____________ 20___ г.
С инструкцией ознакомлен:
(инициалы, фамилия)
___________________________
(подпись)
"___"_____________ 20___ г.
"Кадровик. Кадровое делопроизводство", N 4, апрель 2007 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Журнал "Кадровик"
Журнал из 5 тетрадей: "Кадровик. Кадровое делопроизводство", "Кадровик. Кадровый менеджмент", "Кадровик. Официальные документы и нормативные акты для кадровика", "Кадровик. Рекрутинг для кадровика", "Кадровик. Трудовое право для кадровика".
Зарегистрирован Министерством Российской Федерации по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций. Свидетельство о регистрации ПИ N 77 14211 от 22 декабря 2002 г.
Входит в перечень изданий ВАК.
Адрес: 125040, Москва, а/я 1 ИД "Панорама"
Тел.: (495) 250 76 87, (495) 250 75 24
www.kadrovik.panor.ru
Индексы на подписку:
- по каталогу агентства "Роспечать" - 80757;
- по каталогу "Почта России" - 99656.
ISSN 2074-0107