Заявление на предоставление ежегодного основного оплачиваемого отпуска, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за особый характер работы ("Кадровик. Кадровое делопроизводство", N 6, июнь 2007 г.)

Начальнику экспедиции геологической партии N 5

ЗАО "СахаГеоПром"

Сивкову И.Ю.

от инженера Петренко О.Ж.

Заявление
на предоставление ежегодного основного оплачиваемого отпуска,
а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за особый
характер работы

Прошу предоставить мне ежегодный основной оплачиваемый отпуск с 01 мая 2007 г. по 28 мая 2007 г. за период работы с 02 апреля 2006 г. по 30 апреля 2007 г., а также прошу предоставить мне ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск с 29 мая 2007 г. по 21 июня 2007 г.

     04 апреля 2007 г.                 __________________   Петренко О.Ж.

Наша справка

Согласно ст. 118 Трудового кодекса РФ отдельным категориям работников, труд которых связан с особенностями выполнения трудовой функции, а также с местом ее выполнения, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.

Перечень категорий работников, которым устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы, а также минимальная продолжительность этого отпуска и условия его предоставления определяются Правительством Российской Федерации (например, тем кто работает в районах Крайнего Севера, предоставляется отпуск в 24 календарных дня).

Также врачам общей практики (семейным врачам) и медицинским сестрам, работающим вместе с ними, в настоящее время установлен ежегодный дополнительный оплачиваемый 3-дневный отпуск за непрерывную работу в этих должностях свыше 3 лет в соответствии с постановлением Правительства РФ от 30 декабря 1998 г. N 1588.

Медицинские, ветеринарные и иные работники, непосредственно участвующие в оказании противотуберкулезной помощи, а также работники организаций по производству и хранению продуктов животноводства, обслуживающие больных туберкулезом сельскохозяйственных животных, имеют право на дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 12 рабочих дней (ст. 15 Федерального закона от 18 июня 2001 г. N 77-ФЗ "О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации").

"Кадровик. Кадровое делопроизводство", N 6, июнь 2007 г.