Новости ("Кадровик. Трудовое право для кадровика", N 6, июнь 2007 г.)

Новости

Снова о вопросах применения ТК РФ

В соответствии с постановлением пленума Верховного Суда Российской Федерации от 26 апреля 2007 г. N 15 "О признании утратившими силу некоторых постановлений Пленума Верховного Суда Российской Федерации" признаны утратившими силу постановления Пленума:

от 20 июня 1973 г. N 7 "О некоторых вопросах, возникших при применении судами Российской Федерации законодательства о труде молодежи";

от 25 декабря 1990 г. N 6 "О некоторых вопросах, возникающих при применении судами законодательства, регулирующего труд женщин".

Аттестация в службах по экологическому, технологическому
и атомному надзору

Приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 29 января 2007 г. N 37 "О порядке подготовки и аттестации работников организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору" (зарегистр. Минюстом России 22 марта 2007 г., регистр. N 9133) утверждены:

1) Положение об организации работы по подготовке и аттестации специалистов организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору;

2) Положение об организации обучения и проверки знаний рабочих организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору.

Минздравсоцразвития совершенствует пенсионную систему

Как сообщает "Российская газета", в Минздравсоцразвития готов комплекс мер по сбалансированию пенсионной системы, практически вписывающихся в требования, сформулированные президентом. Есть предложение все 20% отчислений от фонда оплаты труда направить в Пенсионный фонд для выплаты страховой части пенсии, не отвлекая из этой суммы, как сейчас, 6% на формирование базовых пенсий, а выплачивать пенсионный минимум за счет бюджета.

Также предполагается развивать дополнительное пенсионное страхование за счет личных добровольных отчислений граждан.

Утверждена новая форма бланка листка нетрудоспособности

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 марта 2007 года N 172 в соответствии со статьей 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" утверждена новая форма бланка листка нетрудоспособности. При этом приказ предусматривает, что бланки листков нетрудоспособности старого образца, имеющиеся в медицинских организациях, могут использоваться наряду с бланками листков нетрудоспособности, форма которых утверждена данным приказом.

Расширен перечень населенных пунктов, отнесенных к районам Крайнего Севера Постановлением Правительства РФ от 24 апреля 2007 года N 245 с 1 января 2008 года к районам Крайнего Севера отнесены город республиканского значения Печора и село Усть-Лыжа с подчиненной ему территорией (Республика Коми).

Бюджетников подмосковья ждет увеличение зарплаты на 15%

На заседании подмосковного правительства был одобрен проект закона об установлении с 1 сентября 2007 года минимальной тарифной ставки первого разряда рабочих государственных учреждений в размере 2400 рублей в месяц. Как пояснил начальник Главного управления по труду и социальным вопросам Московской области Виктор Рушев, в настоящее время размер тарифной ставки составляет 1225 рулей, то есть увеличение произойдет почти в два раза.

Согласно действующему законодательству в сфере оплаты труда, начисление зарплат бюджетников будет производиться по отраслевым системам оплаты труда, но не ниже минимального прожиточного минимума, установленного в регионе. Сейчас этот минимум составляет 2300 рублей. По словам Рушева, с 1 сентября в Подмосковье запланирована индексация зарплат работников бюджетных организаций на 15%. Между тем, по состоянию на 1 марта минимальный размер заработанной платы в бюджетной сфере превысил 6 тысяч рублей, сообщает корреспондент ИА REGN UM.

МРОТ должен догнать прожиточный минимум

"Российская газета" публикует материал об итогах последнего заседания Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Минимальный размер заработной платы в России должен быть повышен до уровня прожиточного минимума, но когда - в 2008 или в 2011 году? Это основное разногласие, возникшее между участниками Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в ходе обсуждения проекта Генерального соглашения между профсоюзами, объединениями работодателей и правительством РФ на 2008-2010 годы. Профсоюзная сторона предлагает включить в Генеральное соглашение пункт, согласно которому МРОТ должен "догнать" прожиточный минимум к 2008 году, правительство настаивает на продлении этого срока до 2011 года.

Утвержден перечень профессий и должностей творческих работников

Постановлением Правительства РФ от 28 апреля 2007 года N 252 утвержден перечень профессий и должностей творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, особенности трудовой деятельности которых установлены Трудовым кодексом РФ.

Перечень содержит 189 наименований профессий служащих (администратор телевидения, администратор съемочной группы, аккомпаниатор-концертмейстер, артист, артист оркестра и т.д.) и рабочих (бутафор, гример-пастижер, драпировщик, костюмер, механик по обслуживанию съемочной техники и т.д.).

Увеличение МРОТ приведет к росту зарплат
в коммерческих и государственных структурах

Минимальный размер оплаты труда в России с 1 мая увеличился на 300 рублей и составил 1400 рублей.

Напомним, что необходимые поправки в закон "О минимальном размере оплаты труда" подписал в середине апреля президент РФ Владимир Путин. Изменения также предусматривают поэтапное увеличение МРОТ к 1 сентября до 2300 рублей. Кроме того, через четыре месяца региональные власти получат право самостоятельно устанавливать более высокий размер МРОТ.

Эксперт-экономист Александр Полиенко прокомментировал возможные последствия повышения МРОТ: "Несмотря на то, что теперь МРОТ не привязан напрямую к тарифной сетке, по которой рассчитывается заработная плата бюджетников, его увеличение неизбежно приведет к росту их зарплат. Едва ли государство допустит, чтобы уровень ставки первого разряда тарифной сетки был ниже, чем МРОТ.

Причем повышения оплаты труда могут, скорее всего, ожидать и низкооплачиваемые сотрудники, занятые в коммерческой сфере. Сегодня уже наблюдается пусть пока и не очень активная тенденция перехода людей с маленькими зарплатами из бизнес-структур в государственные учреждения. Так что, предприниматели, заинтересованные в сохранении кадров, будут вынуждены повышать оклады наемных работников".

Лучшие работодатели для молодых специалистов

В результате исследования консалтинговой компанией Graduate в 2006 году был составлен рейтинг работодателей, предоставляющих лучшие условия для молодых специалистов в России.

TARGET-2006

(ТОР-20 Annual Rating of Graduate Employers):

1. Morgan Stanley

2. Shell

3. Лукойл

4. Danone

5. BAT Россия

6. Procter&Gamble

7. Pricewaterhouse Coopers

8. L'Oreal

9. Альфа-Банк

10. Nestle

11. Deloitte

12. McKinsey

13. KPMG

14. BBDO

15. Тройка-Диалог

16. Coca-Cola

17. Ernst&Young

18. Газпром

19. THK-BP

20. Уралсиб

"Кадровик. Трудовое право для кадровика", N 6, июнь 2007 г.