Вопрос: Организация перевела работника из головного офиса в филиал. Вправе ли она при расчете налоговой базы по ЕСН в целях применения регрессивной шкалы ставок учитывать доход работника, начисленный в головном подразделении? ("Московский налоговый курьер", N 19, октябрь 2007 г.)

Организация перевела работника из головного офиса в филиал. Вправе ли она при расчете налоговой базы по ЕСН в целях применения регрессивной шкалы ставок учитывать доход работника, начисленный в головном подразделении?

Согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 235 НК РФ налогоплательщиками налога признаются лица, производящие выплаты физическим лицам. К ним относятся организации, индивидуальные предприниматели и физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями.

Размеры налоговых ставок для налогоплательщиков, которые указаны в подпункте 1 пункта 1 статьи 235 НК РФ, установлены в пункте 1 статьи 241 НК РФ. При этом ставки носят регрессивный характер, то есть ставка понижается в зависимости от величины налоговой базы.

Таким образом, организация применяет регрессивную шкалу ставок ЕСН в целом независимо от исполнения обособленными подразделениями обязанности организации по уплате ЕСН и представлению отчетности по месту своего нахождения. Поэтому переход работника из одного подразделения организации в другое ее подразделение на применение регрессивной шкалы ставок ЕСН не влияет.

Для подтверждения обоснованности применения регрессивных ставок ЕСН и тарифов страховых взносов обособленное подразделение должно по требованию налогового органа представить копию индивидуальной карточки, которая велась по перешедшему работнику в головном подразделении, с подписью руководителя, главного бухгалтера или представителя организации, заверенную печатью