Письмо УФНС России по г. Москве от 31 октября 2007 г. N 20-12/104332.1 О неправомерности учета расходов по оплате проезда, проживания, питания, обучения и сертификации рабочих, привлеченных по договору аренды персонала и не являющихся штатными сотрудниками организации, применяющей вахтовый метод

Письмо УФНС России по г. Москве от 31 октября 2007 г. N 20-12/104332.1

Вопрос: Организация, применяющая вахтовый метод, заключила с другой организацией договор аренды персонала. Вправе ли она учитывать в целях налогообложения прибыли расходы по оплате проезда, проживания, питания, обучения, а также сертификации рабочих?

Ответ: В соответствии со статьей 255 НК РФ в расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства РФ, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами.

Согласно подпункту 12.1 пункта 1 статьи 264 НК РФ расходы на доставку от места жительства (сбора) до места работы и обратно работников, занятых в организациях, которые осуществляют свою деятельность вахтовым способом, учитываются в целях налогообложения прибыли, если предусмотрены коллективными договорами.

Предоставляемый по договору организации-заказчика с организацией-исполнителем персонал сохраняет трудовые отношения с организацией-исполнителем, которая продолжает выступать в качестве работодателя для указанных работников.

При этом предусмотренные законодательством обязательства по трудовым договорам с работниками (заработная плата, пособия, компенсации, уплата налогов с начисляемых в пользу физических лиц выплат и вознаграждений и т.д.) продолжает нести организация-исполнитель, которая выступает стороной договора с физическими лицами. Организация-заказчик имеет договорные отношения только с организацией-исполнителем.

Таким образом, расходы по оплате проезда, проживания, питания, обучения и сертификации рабочих не могут быть учтены в целях налогообложения прибыли организацией, применяющей вахтовый метод, так как привлеченные по договору аренды персонала работники не являются штатными сотрудниками организации.

Вместе с тем согласно подпункту 19 пункта 1 статьи 264 НК РФ расходы на услуги по предоставлению работников (технического и управленческого персонала) сторонними организациями для участия в производственном процессе, управлении производством либо для выполнения иных функций, связанных с производством и (или) реализацией, могут быть отнесены к прочим расходам, связанным с производством и (или) реализацией.

И.о. заместителя руководителя Управления ФНС России по г. Москве советник государственной гражданской службы РФ 1-го класса

О.М. Спицына