Вопрос: Организация, применяющая упрощенную систему, выплачивает заработную плату работникам за счет средств целевых поступлений. Облагаются ли данные выплаты ЕСН? Начисляются ли на сумму заработной платы страховые взносы на обязательное пенсионное страхование? ("Московский налоговый курьер", N 9-10, май 2008 г.)

Организация, применяющая упрощенную систему, выплачивает заработную плату работникам за счет средств целевых поступлений. Облагаются ли данные выплаты ЕСН? Начисляются ли на сумму заработной платы страховые взносы на обязательное пенсионное страхование?

Согласно пункту 2 статьи 346.11 НК РФ применение упрощенной системы организациями предусматривает их освобождение от обязанности по уплате ЕСН.

Вместе с тем организации, применяющие упрощенную систему, производят уплату страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

При этом источники финансирования выплат, производимых в пользу физических лиц по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, а также по авторским договорам, не имеют значения.

Следовательно, если организация, применяющая упрощенную систему, выплачивает заработную плату работникам за счет средств целевых поступлений, то такие выплаты не облагаются ЕСН. При этом на сумму данной заработной платы начисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в общеустановленном порядке.

ГАРАНТ:

Разъяснения подготовлены на основании официального письма УФНС России по г. Москве исх. N 21-11/022599@ от 11 марта 2008 г., подписанного заместителем руководителя Управления ФНС России по г. Москве советником государственной гражданской службы РФ 2-го класса Е.А. Останиной