В конце 2006 года сотрудник нашей компании, находясь в служебной командировке за границей, заболел. В связи с этим он был вынужден оформить очередной отпуск и, не возвращаясь в Россию, пройти в 2007 году курс лечения в лечебном учреждении иностранного государства. Период лечения не превысил шести месяцев. Засчитывается ли данный период как время пребывания на территории России для определения статуса налогового резидента?
Да, засчитывается.
С 1 января 2007 года статья 207 Налогового кодекса действует в новой редакции. Изменения, в частности, коснулись порядка определения налогового статуса физического лица.
Итак, теперь налоговыми резидентами признают физических лиц, которые фактически находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев. Причем в данном случае следует учитывать любой непрерывный 12-месячный период, определяемый на дату получения доходов. В том числе тот, который начался в одном налоговом периоде (календарном году) и продолжился в другом (письмо Минфина России от 29.03.2007 N 03-04-06-01/95). Другими словами, статус сотрудника (резидент или нет) следует определять на даты выплаты дохода в 2007 году исходя из периода его нахождения в нашей стране, начавшегося в прошлом году. При этом должно быть соблюдено условие, что за данный период физлицо находится в России не менее 183 дней (письмо Минфина России от 19.03.2007 N 03-04-06-01/76). В дальнейшем статус работника может измениться.
Если же количество дней пребывания сотрудника в нашей стране достигло 183 в течение налогового периода, статус резидента этого физлица по итогам данного периода не изменится. Об этом говорится в письме Минфина России от 29.03
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.