Облагается ли ЕСН компенсация, которую работодатель выплачивает работнику за использование его личного мобильного телефона в служебных целях?
Из подпункта 2 пункта 1 статьи 238 НК РФ следует, что не облагаются ЕСН все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных, в частности, с возмещением иных расходов работника.
Если работник с согласия или ведома работодателя и в его интересах использует личное имущество, ему выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием. Размер возмещения определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме. Так сказано в статье 188 ТК РФ.
Таким образом, денежная компенсация за использование сотового телефона, принадлежащего работнику, не облагается ЕСН в пределах установленных договором между организацией и работником размеров.
При этом размер возмещения указанных расходов должен соответствовать экономически обоснованным затратам, связанным с фактическим использованием этого телефона для целей трудовой деятельности. Следовательно, организация должна располагать как документами (или их заверенными в установленном порядке копиями), подтверждающими право собственности работника на используемое имущество, так и документами, подтверждающими расходы, понесенные им при использовании данного имущества в рабочих целях.
Л.А. Котова,
заместитель начальника отдела налогообложения доходов граждан и
единого социального налога Департамента налоговой и
таможенно-тарифной политики Минфина России
1 марта 2007 г.
"Зарплата", N 3, март 2007 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Журнал "Зарплата"
"Зарплата" - профессиональное практическое издание для бухгалтера и работника отдела кадров. Все материалы и рекомендации журнала нацелены на возможность практического применения, как оперативного, так и долгосрочного.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ N ФС77-23886 от 28.03.2006 г., выданное Федеральной службой по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия
www.zarplata-online.ru