Вопрос: Облагается ли НДФЛ выходное пособие работнику в размере двухнедельного среднего заработка, выплаченное ему при расторжении трудового договора в связи с отказом от перевода на другую работу (перевод необходим в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядке)? ("Новое в бухгалтерском учете и отчетности", N 12, июнь 2007 г.)

Облагается ли НДФЛ выходное пособие работнику в размере двухнедельного среднего заработка, выплаченное ему при расторжении трудового договора в связи с отказом от перевода на другую работу (перевод необходим в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядке)?

В соответствии с п. 3 ст. 217 и подп. 2 п. 1 ст. 238 НК РФ не подлежат обложению налогом на доходы физических лиц все виды установленных законодательством РФ, законодательными актами субъектов Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах установленных норм), связанных в том числе с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей.

На основании положений ст. 164 ТК РФ компенсациями являются денежные выплаты, которые направлены на возмещение работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных ТК РФ и другими федеральными законами.

Выплата выходного пособия при расторжении трудового договора, в частности в связи с отказом работника от перевода на другую работу, установлена ст. 178 ТК РФ. Следовательно, она является компенсационной в смысле положений п. 3 ст. 217 и подп. 2 п. 1 ст. 238 НК РФ и не подлежит обложению НДФЛ и ЕСН.

Ю.М. Лермонтов,

консультант Минфина России

15 июня 2007 г.

"Новое в бухгалтерском учете и отчетности", N 12, июнь 2007 г.