Вопрос: В трудовой договор с работником организации включено условие, предусматривающее обязанность работодателя ежемесячно оплачивать работнику в полном размере расходы на проезд от места жительства к месту работы и обратно транспортом общего пользования на основании представленных работником проездных документов. Является ли правомерным со стороны налогового агента относить суммы возмещения расходов по проезду к месту работы и обратно к доходу работника, не подлежащему обложению налогом на доходы физических лиц? ("Налоговый вестник", N 6, июнь 2007 г.)

В трудовой договор с работником организации включено условие, предусматривающее обязанность работодателя ежемесячно оплачивать работнику в полном размере расходы на проезд от места жительства к месту работы и обратно транспортом общего пользования на основании представленных работником проездных документов. Является ли правомерным со стороны налогового агента относить суммы возмещения расходов по проезду к месту работы и обратно к доходу работника, не подлежащему обложению налогом на доходы физических лиц?

Согласно п. 1 ст. 210 НК РФ при определении налоговой базы учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной форме.

В соответствии с подпунктом 1 п. 2 ст. 211 НК РФ оплата за налогоплательщика (полностью или частично) организациями товаров (работ, услуг) признается доходом, полученным налогоплательщиком в натуральной форме.

Таким образом, суммы, израсходованные организацией на оплату проезда работника к месту работы и обратно транспортом общего пользования, являются в соответствии со ст. 211 НК РФ доходом работника, полученным в натуральной форме, и соответственно подлежат обложению налогом на доходы физических лиц в общеустановленном порядке.

Т.В. Воронова

1 июня 2007 г.

"Налоговый вестник", N 6, июнь 2007 г.