Вопрос: Насколько нам известно, "упрощенцы" не платят взносы в медицинский фонд. А нужно ли регистрироваться в его территориальном органе и заключать с ним и страховой компанией договор обязательного медицинского страхования? ("Упрощенка", N 7, июль 2007 г.)

Насколько нам известно, "упрощенцы" не платят взносы в медицинский фонд. А нужно ли регистрироваться в его территориальном органе и заключать с ним и страховой компанией договор обязательного медицинского страхования?

Действительно, налогоплательщики, применяющие упрощенную систему, не платят взносы в ФОМС. Однако суммы единого или минимального налога, перечисленные в бюджет, туда все же попадают. Дело в том, что в Федеральном казначействе их распределяют по уровням бюджета и внебюджетным фондам (ст. 346.22 НК РФ). Происходит это следующим образом (ст. 56 и 146 Бюджетного кодекса РФ):

1) 90% единого налога зачисляется в бюджет субъекта РФ, а 10% - во внебюджетные фонды:

- в ФФОМС - 0,5%;

- ТФОМС - 4,5%;

- ФСС - 5%.

Минимальный налог полностью направляют во внебюджетные фонды:

- в ПФР - 60%;

- ФФОМС - 2%;

- ТФОМС - 18%;

- ФСС - 20%.

За счет полученных средств ФОМС финансирует территориальные программы обязательного медицинского страхования субъектов Российской Федерации. Эти программы предусматривают, например, годовое амбулаторное и стационарное лечение пациентов, а также обследование, консультации и пр.

В соответствии с Законом РФ от 28.06.91 N 1499-1 "О медицинском страховании граждан в Российской Федерации" все российские граждане должны быть застрахованы. Кто именно отвечает за обязательное медицинское страхование граждан, определяется тем, работают они или нет. Для работающих лиц это работодатели, заключившие с ними трудовые или гражданско-правовые договоры. При этом не важно, какую систему налогообложения работодатели применяют. Для неработающего населения страхователями являются органы исполнительной власти субъектов РФ и местного самоуправления.

Страхователь (в нашем случае это компания-работодатель) обязан обеспечить застрахованному лицу (то есть работнику) право на медицинскую помощь. Для этого работодатель выдает всем штатным сотрудникам, включая иногородних, медицинский полис, позволяющий получать бесплатные услуги в рамках территориальной программы ОМС.

Таким образом, вы должны встать на учет в территориальном ФОМС и выдать всем штатным сотрудникам полисы обязательного медицинского страхования.

1 июля 2007 г.

"Упрощенка", N 7, июль 2007 г.