- Главная
- Вопрос: В соответствии со ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Из какой величины следует исходить в расчетах в данном случае: из среднего дневного заработка, который был определен при предоставлении отпуска авансом, или из среднего дневного заработка, который рассчитан за 12 календарных месяцев перед увольнением? ("Налоговый вестник", N 7, июль 2007 г.)
Вопрос: В соответствии со ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Из какой величины следует исходить в расчетах в данном случае: из среднего дневного заработка, который был определен при предоставлении отпуска авансом, или из среднего дневного заработка, который рассчитан за 12 календарных месяцев перед увольнением? ("Налоговый вестник", N 7, июль 2007 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Журнал "Налоговый вестник"
Журнал основан в 1994 г. Государственной налоговой службой РФ
Издатель ИД "Налоговый вестник"
Свидетельство о регистрации N 016790
Редакция: 127473, Москва, 1-й Волконский пер., д. 10, стр. 1
Открыть документ в системе ГАРАНТ