Комментарий к письму Минфина РФ от 13 июня 2007 г. N 03-04-06-01/185 (А.П. Андреева, "Нормативные акты для бухгалтера", N 14, июль 2007 г.)

Комментарий к письму Минфина РФ от 13 июня 2007 г. N 03-04-06-01/185

Для налогообложения дохода иностранного работника важно правильно определить его статус. Ведь выплаты резидентам облагают по ставке 13 процентов, в то время как нерезидент должен пополнить казну 30 процентами своего "российского" дохода. Платить налог за иностранца, как и за весь остальной персонал, в качестве налогового агента должна фирма-работодатель. Поэтому, как указали в опубликованном письме финансисты, компании нужно самой отслеживать статус граждан, которые в ней трудятся.

Чтобы считаться налоговым резидентом, иностранец должен пробыть в России не меньше 183 календарных дней в течение 12 месяцев подряд. В отличие от прежнего порядка, по которому 183-дневный срок пребывания нужно было "набрать" за календарный год. При этом до получения "резидентского" статуса доходы работника облагали по ставке 30 процентов, а затем налог пересчитывали. Однако финансисты разрешали фирмам взимать сразу 13-процентный налог, если перемена "нерезиденсткого" статуса в течение года не вызывала сомнений. Например, когда иностранец заключал с компанией трудовой договор на срок более 183 дней (письмо Минфина России от 30.06.2005 N 03-05-01-04/225).

К сожалению, со сменой порядка определения статуса изменилось и мнение Минфина. Теперь, как видно из письма, специалисты этого ведомства не согласны опираться на предполагаемые данные о сроке пребывания работника в России. Даже трудовой договор длительностью более полугода не играет роли. До обретения документально подтвержденного "резидентского" статуса доход иностранца нужно облагать по повышенной ставке. А затем при необходимости пересчитывать налог по итогам года согласно статусу работника на этот момент. Обратите внимание: если фирма является не первым российским местом работы специалиста, нужно учитывать и время его предыдущего пребывания в нашей стране. Например, на основании справки с прежнего места работы.

А.П. Андреева,

аудитор

"Нормативные акты для бухгалтера", N 14, июль 2007 г.