Вопрос: У работника заканчивается срок действия трудового договора, однако, руководство заинтересовано, чтобы он работал и дальше. Как переделать срочный трудовой договор в бессрочный? ("Кадровик. Трудовое право для кадровика", N 7, июль 2007 г.)

У работника заканчивается срок действия трудового договора, однако, руководство заинтересовано, чтобы он работал и дальше. Как переделать срочный трудовой договор в бессрочный?

Если по окончании срока трудового договора ни одна из сторон не потребовала его расторжения, то срочный трудовой договор трансформируется в бессрочный (часть 4 статьи 58 Трудового кодекса РФ). Роструд в таких случаях рекомендует внести изменения в трудовой договор, заключив дополнительное соглашение. Внесение какой-либо записи в трудовую книжку не требуется (письмо от 20 ноября 2006 г. N 1904-6-1).

1 июля 2007 г.

"Кадровик. Трудовое право для кадровика", N 7, июль 2007 г.