Вопрос: Я пенсионер, работаю оператором базы данных. В трудовом договоре предусмотрена такая мера дисциплинарного взыскания, как лишение надбавки за стаж работы. Насколько это соответствует Трудовому кодексу? ("Практический бухгалтерский учет", N 8, август 2007 г.)

Я пенсионер, работаю оператором базы данных. В трудовом договоре предусмотрена такая мера дисциплинарного взыскания, как лишение надбавки за стаж работы. Насколько это соответствует Трудовому кодексу?

Это вообще не соответствует Трудовому кодексу. Включение такого условия в трудовой договор ущемляет права работника. Виды дисциплинарных взысканий перечислены в статье 192 ТК РФ. Другие дисциплинарные взыскания могут быть предусмотрены также федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине для отдельных категорий работников, а не трудовыми договорами.

Эксперты "ПБУ"

1 августа 2007 г.

"Практический бухгалтерский учет", N 8, август 2007 г.