Вопрос: С какими категориями работников могут заключаться письменные договоры о полной материальной ответственности? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", N 38, сентябрь 2007 г.)

С какими категориями работников могут заключаться письменные договоры о полной материальной ответственности?

На основании ст. 244 ТК РФ письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, т.е. о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, заключаются с работниками, достигшими 18 лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество. Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации. Перечни должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовые формы договоров о полной материальной ответственности утверждены постановлением Минтруда России от 31.12.02 г. N 85.

Л. Степанюк,

юрист

20 сентября 2007 г.

"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 38, сентябрь 2007 г.