Постановление Четырнадцатого арбитражного апелляционного суда от 10 февраля 2012 г. N 14АП-9226/11

г. Вологда

10 февраля 2012 г.

Дело N А13-7699/2011

Резолютивная часть постановления объявлена 08 февраля 2012 года.

Полный текст постановления изготовлен 10 февраля 2012 года.

Четырнадцатый арбитражный апелляционный суд в составе председательствующего Виноградовой Т.В., судей Ралько О.Б. и Тарасовой О.А. при ведении протокола секретарем судебного заседания Твороговой И.В.

при участии от общества с ограниченной ответственностью "ВВС-Техно" Блиновой Г.А. по доверенности от 27.06.2011, от государственного учреждения - Вологодского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации Рожковой Н.М. по доверенности от 05.07.2011 N 305,

рассмотрев в открытом судебном заседании апелляционную жалобу государственного учреждения - Вологодского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации на решение Арбитражного суда Вологодской области от 24 ноября 2011 года по делу N А13-7699/2011 (судья Логинова О.П.),

установил

общество с ограниченной ответственностью "ВВС-Техно" (ОГРН 1033500057546; далее - Общество, ООО "ВВС-Техно") обратилось в Арбитражный суд Вологодской области с заявлением к государственному учреждению - Вологодскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации (ОГРН 1023500884087; далее - Фонд, ФСС) о признании частично недействительным решения от 14.07.2011 N 1503 (с учетом принятого судом уточнения предъявленных требований). В устранение допущенных нарушений прав и законных интересов Общество просило возложить обязанность на Фонд принять решение о выделении средств на возмещение расходов по обязательному социальному страхованию, связанных с выплатой пособия по беременности и родам в сумме 92 803 руб. 59 коп.

Решением суда требования удовлетворены.

ФСС в апелляционной жалобе и его представитель в судебном заседании просят решение суда отменить и в удовлетворении требований отказать. Указывают на неправильное толкование судом правовой нормы, предусмотренной абзацем первым статьи 285 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), неприменение статьи 129 ТК РФ и некритическое отношение суда к штатному расписанию, представленному заявителем в судебное заседание.

Общество в отзыве на апелляционную жалобу и его представитель в судебном заседании просят решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Заслушав объяснения представителей сторон, исследовав материалы апелляционная инстанция не находит оснований для удовлетворения апелляционной жалобы.

Как видно из материалов дела, ООО "ВВС-Техно" представило 21.03.2011 в Фонд заявление о выделении денежных средств на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством и расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также по расходам на выплату страхового обеспечения.

По результатам рассмотрения материалов проверки на основе представленных Обществом документов ФСС принял решение от 14.07.2011 N 1503 о частичном выделении средств на осуществление (возмещение) расходов, произведенных страхователем на выплату страхового обеспечения в сумме 60 245 руб. 62 коп. В выделении средств на осуществление (возмещение) расходов на выплату страхового обеспечения в сумме 92 803 руб. 59 коп. отказано в связи с тем, что пособие по беременности и родам совместителю необоснованно выплачено из расчета полного должностного оклада. В решении отражено, что согласно штатному расписанию на 2010 год для полной единицы при восьми часовом рабочем дне установлен должностной оклад 34 000 руб. Продолжительность рабочего времени Снегиревой С.А., установленная трудовым договором, составляет 16 часов в неделю, то есть 0,4 должностного оклада (ставки). В соответствии со статьей 285 ТК РФ оплата труда лиц, работающих по совместительству производится пропорционально отработанному времени. Фактически бухгалтером Снегиревой С.А. в расчетном периоде отработано 392 часа при норме рабочего времени 1006 часов.

Фондом произведен перерасчет средней заработной платы Снегиревой С.А. пропорционально отработанному времени.

ООО "ВВС-Техно", считая решение 14.07.2011 N 1503 по частичному отказу в возмещении расходов на выплату пособия по беременности и родам несоответствующим действующему законодательству, обратилось в арбитражный суд с заявлением о признании его незаконным.

Суд, удовлетворяя требования заявителя, правомерно руководствовался следующим.

Статьей 6 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (далее - Закон 165-ФЗ) установлено, что застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, или иные категории граждан, у которых отношения по обязательному социальному страхованию возникают в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

В соответствии с частью 1.1 статьи 7 Закона N 165-ФЗ беременность и роды признаются страховыми случаями.

Статьей 8 указанного Закона пособие по беременности и родам отнесено к страховому обеспечению (пункт 7 части 2).

Согласно статье 4 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (далее - Закон N 81) выплата данного пособия производится за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.

Размер пособия по беременности и родам установлен статьей 8 Закона N 81-ФЗ.

Частью 2 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" (далее - Закон N 255-ФЗ) определено, что в средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по беременности и родам включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу работника, которые включаются в базу для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования". Между Обществом и Снегиревой С.А. (Работник) заключен трудовой договор от 01.08.2010 (том 1 лист 62), согласно которому Снегироева С.А. принята на работу на должность бухгалтера с 01.08.2010 по совместительству.

В пункте 5.1 данного трудового договора указано, что за выполнение обязанностей, предусмотренных договором, Работнику устанавливается должностной оклад (заработная плата) в размере 34 000 руб. в месяц. Пунктом 6.1 договора от 01.08.2010 Работнику установлена 16-часовая рабочая неделя: по 4 часа в день.

На основании листка нетрудоспособности, выданного на период с 14.02.2011 по 04.07.2011, Общество начислило работнику пособие по беременности и родам. При этом учтена заработная плата в размере 34 000 руб. в месяц.

Согласно статье 285 ТК РФ оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором. Приведенная норма не содержит императивного указания на то, что оплата труда совместителя должна производиться пропорционально отработанному времени. Данная норма не содержит также ссылки на должностной оклад, предусмотренный штатным расписанием. Напротив, статья 285 ТК РФ предоставляет сторонам трудового договора право предусмотреть любые условия оплаты труда совместителя.

Судом установлено и не оспаривается ответчиком, что заработная плата выплачивалась Снегиревой С.А. в размере, установленном трудовым договором, начисление пособия произведено с учетом выплаченной заработной платы.

При таких обстоятельствах решение ФСС от 14.07.2011 N 1503 в части отказа Обществу в выделении средств на возмещение расходов по обязательному социальному страхованию, связанных с выплатой пособия по беременности и родам в сумме 92 803 руб. 59 коп., не соответствует действующему законодательству, требования заявителя удовлетворены правомерно.

Дело рассмотрено судом первой инстанции полно и всесторонне, нормы материального и процессуального права не нарушены, выводы суда соответствуют имеющимся в деле доказательствам. Оснований для отмены решения суда не имеется. Апелляционная жалоба удовлетворению не подлежит.

Руководствуясь статьями 269, 271 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Четырнадцатый арбитражный апелляционный суд

постановил

решение Арбитражного суда Вологодской области от 24 ноября 2011 года по делу N А13-7699/2011 оставить без изменения, апелляционную жалобу государственного учреждения - Вологодское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации - без удовлетворения.

Председательствующий

Т.В. Виноградова

Судьи

О.Б. Ралько О.А. Тарасова