Вопрос: Какие обязательства несет организация перед беременной женщиной, которая в ней работает? Мы на УСН, объект налогообложения - доходы ("Упрощенка", N 10, октябрь 2007 г.)

Будьте добры, разъясните, какие обязательства несет организация перед беременной женщиной, которая в ней работает? Мы на УСН, объект налогообложения - доходы.

"Упрощенцы", как и организации на общей системе налогообложения, в соответствии с Федеральным законом от 19.05.95 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" обязаны выплачивать:

- пособие по беременности и родам (на основании больничного листа). Максимальный размер за полный календарный месяц в 2007 году установлен пунктом 1 статьи 13 Федерального закона от 19.12.2006 N 234-ФЗ и равен 16 125 руб. (до принятия законопроекта, который должен увеличить с 1 сентября 2007 года максимальную сумму пособия до 23 400 руб.);

- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель), в размере 300 руб.;

- единовременное пособие при рождении ребенка, с 1 января 2006 года составляющее 8000 руб.

Помимо этого работодатели должны выплачивать ежемесячные пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Если ребенок первый, минимальный размер пособия - 1500 руб., если второй и последующий - 3000 руб. Максимальный размер пособия за полный календарный месяц составляет 6000 руб.

Источником выплат указанных пособий является ФСС России. Вначале работодатели выплачивают их из собственных средств, а потом компенсируются фондом.

Кроме того, согласно статье 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщине предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им трех лет. В этом случае размер ежемесячного пособия, выдаваемого уже за счет организации, составляет 50 руб. (Указ Президента РФ от 30.05.94 N 1110 "О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан").

1 октября 2007 г.

"Упрощенка", N 10, октябрь 2007 г.