- Главная
- Вопрос: Включается ли в заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, оплата за дни нахождения работника в командировке, если эти дни оплачиваются не по среднему заработку, а как за отработанное время, то есть начисляется оклад, надбавки и премии. Данный способ оплаты нахождения работника в служебных командировках признан нами более выгодным для работника и зафиксирован в положении об оплате труда компании. Обязательно ли оплачивать дни нахождения работника в командировке по среднему заработку или возможно начислять ему за эти дни оклад, надбавки и премии как за отработанное время? (ООО "Аудит-новые технологии", август 2007 г.)
Вопрос: Включается ли в заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, оплата за дни нахождения работника в командировке, если эти дни оплачиваются не по среднему заработку, а как за отработанное время, то есть начисляется оклад, надбавки и премии. Данный способ оплаты нахождения работника в служебных командировках признан нами более выгодным для работника и зафиксирован в положении об оплате труда компании. Обязательно ли оплачивать дни нахождения работника в командировке по среднему заработку или возможно начислять ему за эти дни оклад, надбавки и премии как за отработанное время? (ООО "Аудит-новые технологии", август 2007 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
ООО "Аудит-новые технологии"
Ответы на вопросы консультационного характера, созданные авторами, с которыми ООО "Аудит - новые технологии" состоит в трудовых отношениях.
Открыть документ в системе ГАРАНТ