Несут ли сотрудники организации ответственность за все причиненные фирме убытки?
Сотрудники организации несут ответственность перед работодателем только за прямой действительный ущерб (ст. 238 ТК РФ). Например, если по вине сотрудника фирма вынуждена понести затраты на возмещение ущерба, то с него производится взыскание в пределах его среднемесячного заработка. Однако при умышленном причинении ущерба компании работник обязан возместить ущерб в полном объеме (ст. 243 ТК РФ).
Руководитель же ответственен не только за прямой ущерб, причиненный по его вине организации, но и, например, за недополученные доходы (ст. 277 ТК РФ).
С.Я. Лодман,
юрист
1 ноября 2007 г.
"Нормативные акты для бухгалтера", N 21, ноябрь 2007 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Журнал "Нормативные акты для бухгалтера"
ООО "Агентство бухгалтерской информации"
Свидетельство о регистрации ПИ N ФС 77-27066 выдано Федеральной службой по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия 26 января 2007 года.