Вопрос: Один из сотрудников нашей фирмы работает с июля этого года. Вправе ли мы как организация - налоговый агент предоставить ему стандартный налоговый вычет по НДФЛ в случае отсутствия у него справки о доходах с предыдущего места работы? ("Практическая бухгалтерия", N 11, ноябрь 2007 г.)

Один из сотрудников нашей фирмы работает с июля этого года. Вправе ли мы как организация - налоговый агент предоставить ему стандартный налоговый вычет по НДФЛ в случае отсутствия у него справки о доходах с предыдущего места работы?

Правомерность предоставления стандартных налоговых вычетов по НДФЛ такому сотруднику придется, очевидно, доказывать в суде.

Так, в случае начала работы налогоплательщика не с первого месяца налогового периода налоговые вычеты (400 и 600 рублей за каждый месяц налогового периода) предоставляются по этому месту работы с учетом дохода, полученного с начала налогового периода по другому месту работы, в котором налогоплательщику предоставлялись налоговые вычеты (п. 3 ст. 218 НК РФ). При этом сумма дохода должна подтверждаться справкой о полученных налогоплательщиком доходах, выданной налоговым агентом в соответствии с пунктом 3 статьи 230 Налогового кодекса.

Справки о полученных доходах и удержанных суммах налога выдаются налоговыми агентами физическим лицам по их заявлениям (форма справки утверждена приказом ФНС России от 13 октября 2006 г. N САЭ-3-04/706@).

Для предоставления сотруднику, который работает не с начала налогового периода, стандартного налогового вычета, кроме его письменного заявления и документов, подтверждающих право на такие налоговые вычеты, налоговый агент должен иметь справку о доходах сотрудника по предыдущему месту работы, в кото