Вопрос: Работник организации обучается по заочной форме обучения в высшем учебном заведении. По окончании дополнительного (учебного) отпуска работник остается в месте нахождения высшего учебного заведения на период проведения своего ежегодного оплачиваемого отпуска. Вправе ли организация отнести к расходам для целей налогообложения прибыли организаций расходы, связанные с оплатой работнику стоимости обратного проезда от места нахождения его высшего учебного заведения после проведения им своего ежегодного оплачиваемого отпуска? ("Налоговый вестник", N 10, октябрь 2007 г.)

Работник организации обучается по заочной форме обучения в высшем учебном заведении. По окончании дополнительного (учебного) отпуска работник остается в месте нахождения высшего учебного заведения на период проведения своего ежегодного оплачиваемого отпуска. Вправе ли организация отнести к расходам для целей налогообложения прибыли организаций расходы, связанные с оплатой работнику стоимости обратного проезда от места нахождения его высшего учебного заведения после проведения им своего ежегодного оплачиваемого отпуска?

В соответствии со ст. 255 НК РФ в расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами.

Согласно п. 13 ст. 255 НК РФ к расходам на оплату труда в целях главы 25 настоящего Кодекса относятся расходы на оплату труда, сохраняемую в соответствии с законодательством Российской Федерации на время учебных отпусков, предоставляемых работникам налогоплательщика, а также расходы на оплату проезда к месту учебы и обратно.

Согласно ст. 173 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) работникам, успешно обучающимся по заочной форме обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующего учебного заведения и обратно.

Положением ст. 177 ТК РФ установлено, что к дополнительным отпускам, предусмотренным ст. 173-176 настоящего Кодекса, по соглашению работодателя и работника могут присоединяться ежегодные оплачиваемые отпуска.

Учитывая вышеизложенное, организация вправе отнести к расходам для целей налогообложения прибыли расходы, связанные с оплатой работнику стоимости обратного проезда от места нахождения его высшего учебного заведения после проведения им своего ежегодного оплачиваемого отпуска, если между организацией и работником было достигнуто соглашение о присоединении к дополнительному (учебному) отпуску ежегодного оплачиваемого отпуска.

Д.В. Коновалов

1 октября 2007 г.

"Налоговый вестник", N 10, октябрь 2007 г.