Вопрос: Работодатель заключил срочный трудовой договор с гражданином, получающим пенсию за выслугу лет. Правомерно ли это? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", N 49, декабрь 2007 г.)

Работодатель заключил срочный трудовой договор с гражданином, получающим пенсию за выслугу лет. Правомерно ли это?

В соответствии со ст. 59 ТК РФ по соглашению сторон срочные трудовые договоры могут заключаться с пенсионерами по возрасту. Возможность заключения срочных трудовых договоров с лицами, получающими пенсию за выслугу лет, данной статьей не предусмотрена. Поэтому действия работодателя неправомерны.

Л. Степанюк,

юрист

6 декабря 2007 г.

"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 49, декабрь 2007 г.