Вход
Вопрос: У нас увольняется помощник финансового директора. Он уже написал заявление об увольнении. Можем ли мы сразу же пригласить на его место другого сотрудника? ("Нормативные акты для бухгалтера", N 24, декабрь 2007 г.)
У нас увольняется помощник финансового директора. Он уже написал заявление об увольнении. Можем ли мы сразу же пригласить на его место другого сотрудника?
Да, предложить работу другому кандидату можно. Причем если пригласить нового работника в письменной форме, то сотрудник, подавший заявление, уже не сможет передумать и будет обязан уйти с работы (ст. 80 ТК РФ). Если же фирма замену не найдет, то увольняющийся работник вправе отозвать свое заявление в течение двух недель.
П.В. Тишин,
юрист
15 декабря 2007 г.
"Нормативные акты для бухгалтера", N 24, декабрь 2007 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Журнал "Нормативные акты для бухгалтера"
ООО "Агентство бухгалтерской информации"
Свидетельство о регистрации ПИ N ФС 77-27066 выдано Федеральной службой по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия 26 января 2007 года.