Вопрос: На нашем заводе собираются организовать программу по обучению профессиональным навыкам кандидатов на работу. Нужно ли выплачивать стипендию учащимся? И если да, то какими налогами облагается данная выплата? ("Нормативные акты для бухгалтера", N 24, декабрь 2007 г.)

На нашем заводе собираются организовать программу по обучению профессиональным навыкам кандидатов на работу. Нужно ли выплачивать стипендию учащимся? И если да, то какими налогами облагается данная выплата?

Если предприятие собирается обучать кандидатов на работу необходимым навыкам, то надо заключать с соискателями ученические договоры на профессиональное обучение (ст. 198 ТК РФ). В период действия договора ученикам следует выплачивать стипендию. Причем ее сумма не может быть меньше минимального размера оплаты труда. Напомним, что, согласно действующему законодательству, МРОТ составляет 2300 рублей (Закон от 20.04.2007 N 54-ФЗ).

Теперь разберемся с налогообложением. От единого социального налога стипендии освобождены. ЕСН платят только с сумм, начисляемых по договорам, предметом которых является выполнение работ или оказание услуг (п. 1 ст. 236 НК РФ). Цель же ученического договора другая - профессиональное обучение. А вот налог на доходы физических лиц придется удерживать, так как освобождены от него только те стипендии, которые выплачиваются за счет средств бюджета (п. 11 ст. 217 НК РФ).

К.В. Рогова,

юрист

15 декабря 2007 г.

"Нормативные акты для бухгалтера", N 24, декабрь 2007 г.