Постановление Четвертого арбитражного апелляционного суда от 10 января 2013 г. N 04АП-4979/12 (ключевые темы: обязательное социальное страхование - беременность - пособие по временной нетрудоспособности - страховое обеспечение - выплата заработной платы)

Постановление Четвертого арбитражного апелляционного суда от 10 января 2013 г. N 04АП-4979/12

г. Чита

10 января 2013 г.

Дело N А10-1920/2012

Резолютивная часть постановления объявлена 26 декабря 2012 года.

Полный текст постановления изготовлен 10 января 2013 года.

Четвертый арбитражный апелляционный суд в составе:

председательствующего судьи Ткаченко Э.В.,

судей: Басаева Д.В., Желтоухова Е.В.,

при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания Мурзиной Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании апелляционную жалобу Общества с ограниченной ответственностью "Альтернатива" на не вступившее в законную силу решение Арбитражного суда Республики Бурятия от 6 сентября 2012 года по делу N А10-1920/2012 по заявлению Общества с ограниченной ответственностью "Альтернатива" к Государственному учреждению - региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Бурятия о признании незаконным решения от 09.02.2012 N 4098 "О непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (суд первой инстанции: Дружинина О.Н.),

при участии в судебном заседании путем использования систем видеоконференц-связи при содействии Арбитражного суда Республики Бурятии:

от общества: Есаджанянца Е.В., представителя по доверенности от 02.07.2012,

от фонда: Чипизубовой Е.А., представителя по доверенности от 10.01.2012, личность и полномочия которой установлены судьей Арбитражного суда Республики Бурятия Марактаевой И.Г., при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания Ефремовой Н.В.,

установил:

Общество с ограниченной ответственностью "Альтернатива" (ОГРН 1080326003119, ИНН 0323339513, место нахождения: 670047, г.Улан-Удэ, ул.Сахьяновой, 9; далее - ООО "Альтернатива", Общество) обратилось в Арбитражный суд Республики Бурятия с заявлением к Государственному учреждению - региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Бурятия (ОГРН 1020300985165, ИНН 0323012571, место нахождения: 670000, г.Улан-Удэ, ул.Борсоева, 33; далее - Фонд социального страхования) о признании незаконным решения от 09.02.2012 N 4098 "О непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Решением Арбитражного суда Республики Бурятия от 6 сентября 2012 года в удовлетворении требований отказано.

Основанием для отказа в удовлетворении заявленных обществом требований послужил вывод суда первой инстанции о том, что Фондом социального страхования в ходе проверки установлена совокупность обстоятельств, достаточных для вывода об искусственном создании Обществом условий для возмещения из Фонда средств на выплату пособия по беременности и родам Хорошиловой Е.В. в повышенном размере.

Не согласившись с решением суда первой инстанции, Общество обратилось с апелляционной жалобой в суд апелляционной инстанции.

Общество, не соглашаясь с выводом суда первой инстанции об искусственном создании условий для получения пособия в повышенном размере, указывает на соблюдение им всех условий, необходимых для возмещения страхователю расходов по обязательному социальному страхованию, а именно: наличие с застрахованным лицом (Хорошиловой Е.В.) трудовых отношений; подтверждение наступления страхового случая листком нетрудоспособности; наличие документов, подтверждающих выплату заработной платы и пособия застрахованному лицу; расчет пособия по беременности и родам произведен из установленной трудовым договором и фактически выплаченной заработной платы Хорошиловой Е.В.

Заключение трудового договора с Хорошиловой Е.В. 17.03.2008, согласно которому данное лицо принято на должность генерального директора с заработной платой 35250 руб., установленной в соответствии со штатным расписанием, подтверждает то обстоятельство, что до наступления страхового случая Хорошилова Е.В. проработала значительный срок в должности генерального директора, размер заработной платы был установлен задолго до его наступления и не изменялся с момента заключения трудового договора.

В силу статей 132 и 135 Трудового кодекса Российской Федерации установление работнику размера заработной платы относится к исключительным полномочиям работодателя. Следовательно, работодатель вправе принять на работу любое лицо и установить вознаграждение принимаемому лицу в любом размере. Закон об обществах с ограниченной ответственностью не содержит норм, устанавливающих предельный размер заработной платы единоличного исполнительного органа общества, каковым является генеральный директор Хорошилова Е.В. Действующее законодательство не содержит ограничений по выплате заработной платы и пособий по социальному страхованию за счет заемных денежных средств.

За выполнение своих обязанностей в октябре 2011 года генеральному директору Хорошиловой Е.В. была начислена заработная плата за 8 календарных (6 рабочих) дней, что подтверждается табелем учета рабочего времени за октябрь 2011 года, в размере 10071 руб. 43 коп. С данной заработной платы были произведены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование и обязательное социальное страхование и удержан налог на доходы физических лиц, что отражено в отчетности организации за 2011 год.

В отзыве на апелляционную жалобу Фонд социального страхования указывает на законность и обоснованность решения суда первой инстанции, необоснованность доводов апелляционной жалобы, просит оставить решение суда без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

В суд апелляционной инстанции Фондом представлены дополнительные доказательства, на основании которых вынесено оспариваемое решение. Обществом в суд дополнительно представлены копии документов, в том числе, справки о доходах физического лица за 2011 год по форме 2-НДФЛ, расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на ОПС за 2011 год, расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения за 2011 год, листка нетрудоспособности от 01.11.2011, заявления о выделении средств на выплату страхового обеспечения, а также письмо территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Бурятия от 31.10.2012 N ДБ-07-10/350/2093.

Судом апелляционной инстанции представленные документы приобщены к материалам дела.

Апелляционная жалоба рассматривается в порядке, предусмотренном главой 34 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.

В судебном заседании представитель общества доводы апелляционной жалобы поддержал, просил решение суда первой инстанции отменить, принять новый судебный акт об удовлетворении требований.

Представитель Фонда в судебном заседании полагала решение суда первой инстанции законным и обоснованным по мотивам, приведенным в отзыве на апелляционную жалобу, просила оставить его без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Четвертый арбитражный апелляционный суд, рассмотрев дело в порядке главы 34 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, проанализировав доводы апелляционной жалобы и отзыва на нее, заслушав представителей сторон, изучив материалы дела и дополнительно представленные документы, проверив правильность применения судом первой инстанции норм материального и процессуального права, пришел к следующим выводам.

Как следует из материалов дела и установлено судом первой инстанции, Региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Бурятия на основании представленного ООО "Альтернатива" расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения за период с 01.11.2011 по 30.11.2011 и представленных к нему документов проведена камеральная проверка правильности расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством страхователя.

По результатам проверки составлен акт камеральной проверки от 12.12.2011 N 4098, по результатам рассмотрения которого, а также представленных Обществом документов, 9 февраля 2012 года Фондом социального страхования приняты решение N 4098 "О выделении (отказе в выделении) средств на осуществление (возмещение) расходов страхователя на выплату страхового обеспечения", в соответствии с которым установлено выплатить Хорошиловой Е. В. пособие по беременности и родам на сумму 25 467 руб. 40 коп. из расчета минимального размера оплаты труда и решение N 4098 "О непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", которым в возмещении расходов на выплату страхового обеспечения в сумме 133 711 руб. 20 коп. Обществу отказано (л.д.10-15).

Общество, считая, что оспариваемое решение Фонда социального страхования не соответствует законодательству и нарушает его права и законные интересы, обратился в арбитражный суд с заявлением о признании его незаконным.

Суд апелляционной инстанции, изучив материалы дела, доводы апелляционной жалобы и отзыва на нее, пришел к выводу о наличии оснований для отмены решения суда первой инстанции по следующим мотивам.

В соответствии с частями 2, 4, 7 статьи 71 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации арбитражный суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности. Каждое доказательство подлежит оценке арбитражным судом наряду с другими доказательствами. Результаты оценки доказательств суд отражает в судебном акте, содержащем мотивы принятия или отказа в принятии доказательств, представленных лицами, участвующими в деле, в обоснование своих требований и возражений.

В соответствии с частью 1 статьи 168 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации при принятии решения арбитражный суд оценивает доказательства и доводы, приведенные лицами, участвующими в деле, в обоснование своих требований и возражений; определяет, какие обстоятельства, имеющие значение для дела, установлены и какие обстоятельства не установлены, какие законы и иные нормативные правовые акты следует применить по данному делу; устанавливает права и обязанности лиц, участвующих в деле; решает, подлежит ли иск удовлетворению.

В соответствии с частью 2 статьи 169 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации в решении должны быть указаны мотивы его принятия.

В соответствии с частью 4 статьи 170 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации в мотивировочной части решения должны быть указаны: фактические и иные обстоятельства дела, установленные арбитражным судом; доказательства, на которых основаны выводы суда об обстоятельствах дела и доводы в пользу принятого решения; мотивы, по которым суд отверг те или иные доказательства, принял или отклонил приведенные в обоснование своих требований и возражений доводы лиц, участвующих в деле; законы и иные нормативные правовые акты, которыми руководствовался суд при принятии решения, и мотивы, по которым суд не применил законы и иные нормативные правовые акты, на которые ссылались лица, участвующие в деле.

В соответствии с пунктами 1, 2 части 1 статьи 270 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для изменения или отмены решения арбитражного суда первой инстанции являются: неполное выяснение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность имеющих значение для дела обстоятельств, которые суд считал установленными.

В ходе рассмотрения дела суд первой инстанции пришел к выводу, что из анализа представленных ООО "Альтернатива" документов, а также банковского расчетного счета следует, что доход общества за период с 2009 года по январь 2012 года составил всего 1000 руб., а начисленная заработная плата, выплаченная за счет заемных средств, полученных от учредителя Хорошиловой Е.В., использовалась в качестве основы для начисления пособия по беременности и родам Хорошиловой Е.В., в связи с чем вывод Фонда социального страхования об отсутствии у Общества финансово-экономической возможности для назначения и фактической выплаты своему работнику Хорошиловой Е. В. заработной платы в размере 10 071 руб. 43 коп. за отработанных 8 календарных дней обоснован.

При этом суд сослался на то, что данные обстоятельства подтверждаются, в том числе, приказом ООО "Альтернатива" от 11.01.2012 о приеме Родионовой О.А. на должность бухгалтера-экономиста, актом выполненных работ N 00000001 от 25.01.2012 на оказание услуг по составлению годовой декларации ИП Долгову Л.Ю. на сумму 1000 руб., балансами за 2009-2010 гг., девять месяцев 2011 года, отчетами о прибылях и убытках, выпиской из расчетного счета.

Вместе с тем вышеназванные документы в материалах дела при рассмотрении дела в суде первой инстанции отсутствовали, что свидетельствует о том, что судом не исследованы доказательства, на которых основаны выводы суда об обстоятельствах дела.

При указанных обстоятельствах суд апелляционной инстанции приходит к выводу, что решение суда первой инстанции подлежит отмене по основаниям, предусмотренным пунктом 2 части 1 статьи 270 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, поскольку суд первой инстанции не мог установить указанные им факты по имеющимся в деле доказательствам.

Повторно рассмотрев дело по имеющимся и дополнительно представленным доказательствам, суд апелляционной инстанции приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения заявленных обществом требований по следующим основаниям.

В соответствии со статьей 6 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (далее - Федеральный закон об основах обязательного социального страхования) организации любой организационно-правовой формы являются страхователями по обязательному социальному страхованию.

Застрахованными лицами признаются граждане Российской Федерации, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, или иные категории граждан, у которых отношения по обязательному социальному страхованию возникают в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Согласно пункту 1 статьи 9 Федерального закона об основах обязательного социального страхования отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) по всем видам обязательного страхования с момента заключения с работником трудового договора.

Основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая (статья 22 Федерального закона об основах обязательного социального страхования).

Страховой случай - свершившееся событие, с наступлением которого возникает обязанность страховщика, а в отдельных случаях, установленных федеральными законами, - также и страхователей осуществлять обеспечение по обязательному социальному страхованию (статья 3 Федерального закона).

На основании пункта 1.1 статьи 7 Федерального закона об основах обязательного социального страхования страховыми случаями признаются, в частности, беременность и роды, уход за ребенком в возрасте до полутора лет.

Из материалов дела следует, что в соответствии с листком нетрудоспособности от 01.11.2011 N 1020300902687 Хорошилова Е.В. в период с 01.11.2011 по 19.03.2012 находилась в отпуске по беременности и родам, предоставляемом в соответствии со статьей 255 Трудового кодекса РФ. Факт наступления страхового случая Фонд не оспаривает.

Пунктом 6 статьи 12 Федерального закона об основах обязательного социального страхования установлена обязанность страхователя выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

В силу подпунктов 7 и 8 пункта 2 статьи 8 названного Закона пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком являются видами страхового обеспечения.

Согласно статье 3 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (далее - Федеральный закон о государственных пособиях гражданам, имеющим детей) к видам государственных пособий гражданам, имеющим детей, относятся пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности.

В соответствии с положениями статьи 13 Федерального закона о государственных пособиях гражданам, имеющим детей) право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Выплата вышеуказанных пособий производится за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации (статья 4 Федерального закона о государственных пособиях гражданам, имеющим детей).

Условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию, предусмотрены Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" (далее - Федеральный закон об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию).

Из пункта 1 части 1 статьи 2 Федерального закона об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию следует, что право на пособия по беременности и родам имеют граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам.

В соответствии с частью 1 статьи 13 данного Закона назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются работодателем по месту работы застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующему месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.

При этом в соответствии с частью 2 статьи 14 вышеуказанного Федерального закона об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию в заработок, исходя из которого исчисляется пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, включаются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплаты, учитываемые при определении налоговой базы по единому социальному налогу, зачисляемому в Фонд социального страхования Российской Федерации.

В пункте 7 статьи 14 Федерального закона об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию, установлено, что особенности порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, в том числе для отдельных категорий застрахованных лиц, определяются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с подпунктом 3 пункта 1 статьи 11 Федерального закона об основах обязательного социального страхования и пунктом 18 Постановления Правительства Российской Федерации от 12.02.1994 N 101 "О Фонде социального страхования Российской Федерации" расходы по государственному социальному страхованию, произведенные с нарушением установленных правил или не подтвержденные документами (в том числе не возмещенные страхователем суммы пособий по временной нетрудоспособности, вследствие трудового увечья или профессионального заболевания, а также суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, выплаченные на основании неправильно оформленных или выданных с нарушением установленного порядка листков нетрудоспособности), к зачету не принимаются и подлежат возмещению в установленном порядке.

Оспариваемым решением Фонда от 09.02.2012 N 4098 Обществу отказано в принятии к зачету расходов на обязательное социальное страхование, произведенных с нарушением требований законодательства Российской Федерации.

Основанием для отказа в возмещении расходов на выплату страхового обеспечения послужили выводы о преднамеренном создании Обществом ситуации, позволяющей неоправданно увеличить размер выплаты пособия по беременности и родам, исчисляемого из необоснованно завышенной заработной платы работника Хорошиловой Е.В.

Суд апелляционной инстанции считает обоснованными приведенные выводы Фонда социального страхования на основании следующего.

В соответствии с пунктами 1 и 2 статьи 10 Гражданского кодекса Российской Федерации не допускаются действия граждан и юридических лиц, осуществляемые исключительно с намерением причинить вред другому лицу, а также злоупотребление правом в иных формах. В случае несоблюдения требований, предусмотренных пунктом 1 статьи 10 Гражданского кодекса Российской Федерации, арбитражный суд может отказать лицу в защите принадлежащего ему права.

Из материалов дела следует, что приказом ООО "Альтернатива" от 17.03.2008 N 3 Хорошилова Е.В. принята на должность генерального директора организации с тарифной ставкой (окладом) 6000 руб., надбавкой в сумме 6000 руб. В соответствии с заключенным трудовым договором N 1 от 17.03.2008 заработная плата Хорошиловой Е.В. установлена согласно утвержденному штатному расписании в размере 35250 руб., в том числе: тарифная ставка - 23500 руб., 20% районный коэффициент - 4700 руб., 30% надбавка за работу в районах Крайнего Севера (приравненных к ним местностях - 7050 руб. (л.д.27-29, 86).

С момента регистрации до 24.11.2011 ООО "Альтернатива" в Региональное отделение ФСС РФ представлялись "нулевые" отчеты (форма 4-ФСС). Хорошилова Е.В. находилась в отпуске без сохранения заработной платы с 01.11.2010 по 31.10.2011. С момента регистрации в организации числится один работник в лице Хорошиловой Е.В.

При анализе финансово-хозяйственной деятельности выявлено следующее. По банку за 2009 год прошли обороты за февраль, март в сумме 400 руб. В 2010 году движение на расчетном счете отсутствует. За 2011 год движение начинается с 14 ноября 2011 года. Расход по банку -11 897 руб. 68 коп., приход - 13500 руб. По кассе приход составил - 181 500 руб., данная сумма была внесена из заемных средств Хорошиловой Е.В., которые 11 ноября 2011 года в сумме 170 500,00 руб. были выданы ей же на подотчет, а 14 ноября 2011 года возвращены в кассу. Далее денежные средства пошли на выплату: заработной платы в сумме 8762 руб. 43 коп. Хорошиловой Е.В.; пособия по беременности и родам в сумме - 159 178 руб. 60 коп. Хорошиловой Е.В.; взноса на расчетный счет - 13 500,00 руб.

По требованию о представлении документов от 13.01.2012 ООО "Альтернатива" представлены: приказ от 11.01.2012 о приеме Родионовой О.А. на должность бухгалтера-экономиста, акт выполненных работ N 00000001 от 25.01.2012 на оказание услуг-составление годовой декларации по УСНО ИП Долгову Л.Ю. на сумму 1000 руб., балансы за 2009 г., 2010 г., девять месяцев 2011 г.

Отчеты о прибылях и убытках общества за все периоды содержат "нулевые" показатели. Страховые взносы в ФСС производились в ноябре 2011 года в сумме 292 руб. 07 коп. За период с 2009 года по январь 2012 года обществом получен доход в размере 1000 руб. Начисленная заработная плата, выплаченная за счет заемных средств, полученных от учредителя Хорошиловой Е.В., использовалась в качестве основы для начисления пособия по беременности и родам Хорошиловой Е.В.

На основании вышеизложенных обстоятельств, Фонд социального страхования пришел к обоснованному выводу об отсутствии у ООО "Альтернатива" финансово - экономической возможности для назначения и фактической выплаты своему работнику Хорошиловой Е. В. заработной платы в размере 10 071 руб. 43 коп. за отработанных 8 календарных дней, правомерно признав действия общества недобросовестными, направленными на получение необоснованной выгоды, выраженные в искусственном создании условий для незаконного возмещения из бюджета произведенных обществом расходов в виде пособия по беременности и родам Хорошиловой Е.В.

Суд апелляционной инстанции, отклоняя доводы общества о соблюдению им всех условий, необходимых для возмещения страхователю расходов по обязательному социальному страхованию, исходит из того, что формальное соответствие требованиям законодательства представленных ООО "Альтернатива" в региональное отделение Фонда социального страхования документов не является безусловным основанием для возмещения выплаченных Хорошиловой Е.В. расходов на выплату страхового обеспечения за счет средств Фонда социального страхования, и отмены оспариваемого решения об отказе в принятии расходов, произведенных страхователем, в счет средств, полученных от фонда на цели обязательного социального страхования.

Возмещение средств из фонда социального страхования является восстановительной мерой, направленной на компенсацию реальных затрат страхователя, а создание работодателем искусственной, экономически необоснованной ситуации для получения средств Фонда является основанием для отказа в удовлетворении требования о возмещении таких расходов.

Суд апелляционной инстанции, учитывая установленные обстоятельства, такие как незначительный фактический срок работы Хорошиловой Е. В. в должности до наступления страхового случая (8 дней), возобновление трудовых отношений непосредственно перед наступлением страхового случая, отсутствие реальной финансовой возможности предприятия оплатить зарплату размере 10 071 руб. 43 коп. за отработанных 8 календарных дней, отсутствие доказательств реального осуществления Хорошиловой Е. В. трудовых обязанностей, выплату заработной платы работнику за счет заемных средств, вносимых в кассу общества директором, приходит к выводу о преднамеренном создании Обществом ситуации, позволяющей неоправданно увеличить размер выплаты пособия по беременности и родам, исчисляемого из заработной платы работника.

При установленных по делу обстоятельствах ссылка заявителя апелляционной жалобы на то, что размер заработной платы Хорошиловой Е.В. не превышает среднемесячной заработной платы по сведениям Бурятстата за октябрь 2011 год (для руководителей предприятий, организаций - 40085 руб.), не подтверждает доводы заявителя о наличии оснований для возмещения обществу выплаченных Хорошиловой Е.В. расходов на выплату страхового обеспечения за счет средств Фонда социального страхования.

Ссылки общества на отсутствие законодательного запрета выплаты заработной платы за счет заемных денежных средств и свободы работодателя в установлении размера заработной платы работнику судом апелляционной инстанции отклоняются как не имеющие правового значения для разрешения настоящего спора, касающегося правомерности выделения средств фонда для выплаты в пользу застрахованного лица, разрешение которого не может ставиться в зависимость только от наличия у общества полномочий в сфере гражданско-правовых и трудовых отношений.

Судом апелляционной инстанции установлено, что существенных нарушений процедуры проведения проверки и рассмотрения ее материалов Фондом не допущено.

Учитывая вышеизложенное, суд апелляционной инстанции приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения требований Общества.

Рассмотрев апелляционную жалобу на не вступившее в законную силу решение Арбитражного суда Республики Бурятия от 6 сентября 2012 года по делу N А10-1920/2012, Четвертый арбитражный апелляционный суд, руководствуясь статьями 258, 268-271 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации,

ПОСТАНОВИЛ:

Решение Арбитражного суда Республики Бурятия от 6 сентября 2012 года по делу N А10-1920/2012 отменить.

Принять по делу новый судебный акт.

В удовлетворении требований Общества с ограниченной ответственностью "Альтернатива" о признании незаконным решения Государственного учреждения - Регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Бурятия от 09.02.2012 N 4098 "О непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" - отказать.

Постановление суда апелляционной инстанции вступает в законную силу со дня его принятия.

Данное постановление может быть обжаловано в двухмесячный срок в кассационном порядке в Федеральный арбитражный суд Восточно-Сибирского округа.

Председательствующий

Э.В. Ткаченко

Судьи

Д.В. Басаев Е.В. Желтоухов