Постановление Девятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 28 января 2013 г. N 19АП-6694/12

г. Воронеж

28 января 2013 г.

Дело N А08-2195/2011

Резолютивная часть постановления объявлена 21 января 2013 года.

Полный текст постановления изготовлен 28 января 2013 года.

Девятнадцатый арбитражный апелляционный суд в составе:

председательствующего судьи Маховой Е.В.,

судей Андреещевой Н.Л.,

Владимировой Г.В.,

при ведении протокола судебного заседания секретарем Труновой Т.В.,

при участии:

от Шеховцова В.В.: Куксов С.П., представитель по доверенности б/н от 18.05.2011 г.,

от ООО "ФАВОРИТ": Гаврилов М.А., представитель по доверенности б/н от 14.01.2013 г.,

от Шелякина В.М.: Гаврилов М.А., представитель по доверенности б/н от 14.06.2011 г.,

от Немшиловой Е.А.: Гаврилов М.А., представитель по доверенности б/н от 14.06.2011 г.,

от Клетинской Л.Г.: Куксов С.П., представитель по доверенности б/н от 18.05.2011 г.,

от ИФНС России по г. Белгороду: представитель не явился, доказательства надлежащего извещения имеются в материалах дела,

рассмотрев в открытом судебном заседании апелляционную жалобу Немшиловой Е.А. на решение Арбитражного суда Белгородской области от 05.10.2012 г. по делу N А08-2195/2011 (судья Пономарева О.И.) по иску Шеховцова В.В. к ООО "ФАВОРИТ" (ИНН 3123157783, ОГРН 1073123016691), при участии третьих лиц: Шелякина В.М., Клетинской Л.Г., Немшиловой Е.А., ИФНС России по г. Белгороду, о признании недействительными решений единоличного исполнительного органа общества,

УСТАНОВИЛ:

Участник общества с ограниченной ответственностью "ФАВОРИТ" Шеховцов Виктор Васильевич (далее - Шеховцов В.В., истец) обратился в Арбитражный суд Белгородской области с иском к обществу с ограниченной ответственностью "ФАВОРИТ" (далее - ООО "ФАВОРИТ", ответчик) о признании недействительными решений единоличного исполнительного органа ООО "ФАВОРИТ" в лице генерального директора общества Шелякина Владимира Михайловича в форме приказов об утверждении штатного расписания общества в части увеличения размера заработной платы генеральному директору ООО "ФАВОРИТ" Шелякину Владимиру Михайловичу, в том числе приказ N 2 от 11.01.2009 г. и штатное расписание N 1 от 11.01.2009 г.; приказ N 2 от 11.01.2010 г. и штатное расписание N 1 от 11.01.2010 г.; приказ N 2 от 11.01.2011 г. и штатное расписание N 1 от 11.01.2011 г. (с учетом принятых уточнений в порядке ст. 49 АПК РФ).

К участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечены участники ООО "ФАВОРИТ" Шелякин В.М., Клетинская Л.Г., Немшилова Е.А., а также ИФНС России по г. Белгороду.

Решением Арбитражного суда Белгородской области от 05.10.2012 г. исковые требования удовлетворены в полном объеме.

Ссылаясь на незаконность и необоснованность принятого судебного акта, Немшилова Е.А. обратилась с апелляционной жалобой, в которой просит решение суда отменить, принять по делу новый судебный акт об отказе в удовлетворении заявленных исковых требований.

В судебное заседание апелляционной инстанции представитель ИФНС России по г. Белгороду не явился.

Учитывая наличие доказательств надлежащего извещения указанного лица о времени и месте судебного разбирательства, апелляционная жалоба рассматривалась в отсутствие его представителя в порядке ст. ст. 123, 156, 266 АПК РФ, п. 5 Постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда РФ от 17.02.2011 г. N 12 "О некоторых вопросах применения Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации в редакции Федерального закона от 27.07.2010 г. N 228-ФЗ "О внесении изменений в Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации".

Представитель Немшиловой Е.А., Шелякина В.М., ООО "ФАВОРИТ" поддержал доводы апелляционной жалобы.

Представитель Шеховцова В.В., Клетинской Л.Г. возражал против удовлетворения апелляционной жалобы, считая решение суда первой инстанции законным и обоснованным.

При рассмотрении дела в порядке апелляционного производства арбитражный суд по имеющимся в деле и дополнительно представленным доказательствам повторно рассматривает дело (ст. 268 АПК РФ).

Изучив материалы дела, оценив доводы апелляционной жалобы, заслушав пояснения представителей участвующих в деле лиц, судебная коллегия не усматривает оснований для отмены или изменения решения суда и удовлетворения апелляционной жалобы.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ООО "ФАВОРИТ" зарегистрировано ИФНС России по г. Белгороду 30.05.2007 г., о чем в ЕГРЮЛ внесена запись за ОГРН 1073123016691 (л.д. 107, т. 1).

Согласно выписке из ЕГРЮЛ на день рассмотрения спора участниками общества являлись Шелякин В.М. (25 % доли в уставном капитале), Немшилова Е.А. (25 % доли в уставном капитале), Клетинская Л.Г. (25 % доли в уставном капитале) и Шеховцов В.В. (25 % доли в уставном капитале).

03.05.2007 г. общим собранием учредителей ООО "ФАВОРИТ" в составе Клетинской Л.Г., Шеховцова В.В., Шелякина В.М. и ООО "Финансово-строительная компания КАПИТАЛЪ" в лице генерального директора Коврига Е.А. генеральным директором ООО "ФАВОРИТ" бессрочно избран Шелякин В.М. (протокол N 1 общего собрания учредителей, л.д. 112-114, т. 1).

Из указанного протокола следует, что на момент избрания Шелякина В.М. генеральным директором ООО "ФАВОРИТ" он являлся генеральным директором ООО "Русская традиция" (л.д. 114, т. 1).

В соответствии с п. 11.1 Устава ООО "ФАВОРИТ", утвержденного на общем собрании участников общества 30.05.2007 г., высшим органом управления общества является общее собрание учредителей, состоящее из учредителей общества или надлежащим образом назначенных учредителями представителей.

Согласно п. 11.4 Устава общее собрание участников общества вправе решать все вопросы деятельности общества. К исключительной компетенции общего собрания общества относятся, в том числе внесение изменений и дополнений в устав и учредительный договор; избрание на должность и досрочное освобождение от должности генерального директора общества; утверждение отчета генерального директора общества о результатах финансово-хозяйственной деятельности за отчетный период, распределение прибыли и убытков; принятие внутренних нормативных документов общества, определяющих порядок деятельности органов управления общества; утверждение трудового контракта с генеральным директором общества; утверждение годовых отчетов и годовых бухгалтерских балансов; принятие решений о распределении чистой прибыли общества между участниками и т.д. (приложение N 1 к делу).

Пунктом 13.1 Устава ООО "Фаворит" установлено, что руководство текущей деятельностью общества осуществляется генеральным директором, который может быть избран из числа участников общества, либо генеральным директором может быть избрано любое другое лицо, обладающее, по мнению большинства участников общества, необходимыми знаниями и опытом. Генеральный директор организует выполнение решений общего собрания участников, а в своей деятельности подотчетен общему собранию (п. 13.2 Устава).

В силу п. 13.2 Устава генеральный директор самостоятельно решает все вопросы деятельности общества, кроме отнесенных к исключительной компетенции общего собрания участников, в том числе: осуществляет оперативное руководство работой общества в соответствии с основными направлениями деятельности общества; утверждает штаты, издает приказы, распоряжения и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками общества; не реже одного раза в полугодие отчитывается перед общим собранием участников о результатах деятельности общества; распоряжается имуществом общества в пределах, установленных общим собранием, Уставом и действующим законодательством и т.д.

Генеральный директор избирается на эту должность решением общего собрания участников большинством голосов, присутствующих на собрании. С ним заключается трудовой договор, как с наемным работником, который должен быть подписан председателем общего собрания общества (п. 13.5 Устава).

03.05.2007 г. ООО "ФАВОРИТ" в лице учредителя ООО "Финансово-строительная компания КАПИТАЛЪ" Коврига Е.А. и генеральным директором Шелякиным В.М. заключен трудовой договор б/н, регулирующий трудовые и иные связанные с ним отношения между обществом и генеральным директором.

Согласно п. 1.2 трудового договора работа по данному договору является дополнительным местом работы генерального директора.

Пунктом 3.1 договора определено, что настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок. Начало действия договора - 03.05.2007 г. Дата начала работы - 03.05.2007 г.

В силу п. 2.1 трудового договора общество поручает генеральному директору осуществлять эффективное руководство обществом, обеспечивая рентабельность его деятельности. Перечень трудовых обязанностей генерального директора определяется в соответствии с законодательством, Уставом общества, решениями единственного учредителя общества.

В п. 2.2 договора предусмотрено, что генеральный директор во всей своей деятельности подотчетен единственному учредителю общества, а в случаях, предусмотренных действующим законодательством и настоящим договором, генеральный директор может быть освобожден от занимаемой должности решением единственного учредителя общества. О всех решениях, принятых генеральным директором по вопросам финансово-хозяйственной деятельности предприятия, генеральный директор отчитывается перед единственным учредителем общества, решения которого обязательны к исполнению генеральным директором.

Для реализации своей компетенции генеральный директор издает приказы и распоряжения в письменной форме, которые подлежат учету и хранятся в делах общества в соответствии с действующим законодательством. Приказы и распоряжения генерального директора не должны противоречить законодательству, учредительным документам общества, решениям единственного учредителя общества (п. 2.3 трудового договора).

Права генерального директора определены в п. 2.4 договора, в том числе право распоряжаться имуществом общества с соблюдением п. 2.2 договора; заключать договоры, в том числе трудовые, с лицами, относящимися к персоналу общества; утверждать штатное расписание общества; осуществлять иные полномочия, связанные с реализацией его компетенции в соответствии с уставом общества.

В силу п. 2.5 договора в обязанности генерального директора входит: осуществление повседневного руководства деятельностью общества; контроль работы персонала; отчет перед обществом в порядке, установленном настоящим договором и учредительными документами; обеспечение соблюдения законности в деятельности общества; организация ведения протоколов заседаний общих собраний участников общества и обеспечение беспрепятственного доступа к ним участников и т.д.

В соответствии с п. 4.1 договора общество обязуется выплачивать генеральному директору должностной оклад в размере 3 000 руб. Размер и система оплаты труда могут пересматриваться по соглашению сторон. После пересмотра, новые условия договора оформляются в письменном виде, подписываются сторонами и являются неотъемлемой частью настоящего договора (п. 4.2 договора).

Согласно п. 4.3 договора по решению единственного учредителя генеральному директору может выплачиваться премия по итогам работы за квартал, полугодие и год.

Пунктом 6.5 договора установлено, что, в случае возникновения между сторонами договора спора, он подлежит урегулированию путем непосредственных переговоров генерального директора с обществом в лице единственного учредителя, а если спор между сторонами не будет урегулирован путем переговоров, он разрешается в порядке, установленном законодательством о труде.

Условия трудового договора могут быть изменены только по согласию сторон, оформленному в виде дополнительного соглашения к настоящему договору (п. 7.1 договора).

Протоколом общего собрания учредителей ООО "ФАВОРИТ" от 24.06.2010 г. утверждена новая редакция Устава ООО "ФАВОРИТ".

В соответствии с п. 9.2 Устава общества в новой редакции (л.д. 28-48, т. 1) к компетенции общего собрания участников общества отнесены, в том числе, вопросы избрания генерального директора и досрочное прекращение его полномочий, установление размеров выплачиваемых ему вознаграждений и компенсаций, а также принятие решения о передаче полномочий генерального директора управляющему, утверждение такого управляющего и условий договора с ним (п.п. 9.2.3); утверждение годовых отчетов и годовых бухгалтерских балансов (п.п. 9.2.4); принятие решения о распределении чистой прибыли общества между участниками общества (п.п. 9.2.5); утверждение (принятие) документов, регулирующих внутреннюю деятельность общества (внутренних документов общества (п.п. 9.2.6), утверждение положения о генеральном директоре (п.п. 9.2.11); решение об одобрении обществом сделки, в совершении которой имеется заинтересованность согласно ст. 45 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью", а также решение об одобрении крупной сделки согласно ст. 46 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью" (п.п. 9.2.13) и т.д.

Подпунктом 9.2.16 Устава предусмотрено, что решение вопросов, отнесенных к исключительной компетенции общего собрания участников, не может быть передано исполнительному органу.

В соответствии с п. 10.3 Устава срок полномочий генерального директора составляет 1 год, при этом генеральный директор может переизбираться неограниченное число раз.

В п. 10.4 Устава определено, что генеральный директор обязан в своей деятельности соблюдать требования действующего законодательства Российской Федерации, руководствоваться требованиями настоящего Устава, решениями органов управления общества, принятыми в рамках их компетенции, а также заключенными обществом договорами и соглашениями, в том числе заключенным с обществом трудовым договором.

Генеральный директор руководит текущей деятельностью общества и решает все вопросы, которые не отнесены настоящим Уставом и законом к компетенции общего собрания участников общества (п. 10.6 Устава).

Согласно п. 10.7 Устава трудовой договор с генеральным директором от имени общества подписывается лицом, председательствующим на общем собрании участников общества, на котором был избран генеральный директор, или одним из участников общего собрания участников общества, уполномоченным решением собрания участников общества.

28.02.2011 г. Шеховцов В.В. обратился с письмом на имя главного бухгалтера ООО "ФАВОРИТ", в котором просил предоставить заверенные копии трудового договора с генеральным директором общества Шелякиным В.М., копии всех имеющихся приказов о выплате ему заработной платы, а также иных выплат, копии штатных расписаний, справки 2-НДФЛ в отношении генерального директора за весь период деятельности общества (л.д. 23, т. 1).

Указанные документы были предоставлены истцу 04.03.2011 г. (л.д. 24, т. 1).

Как следует из материалов дела, приказами от 11.01.2009 г. N 2, от 11.01.2010 г. N 2 и от 11.01.2011 г. N 2 генеральным директором ООО "ФАВОРИТ" Шелякиным В.М. были утверждены и введены в действие соответственно с 01.01.2009 г., 01.01.2010 г. и 01.01.2011 г. штатные расписания общества (унифицированная форма Т-3), в соответствии с которыми генеральному директору (0,5 штатной единицы) установлена заработная плата в размере 15 000 руб. в 2009 году, а также 35 000 руб. в 2010 и 2011 годах (л.д. 20-22; л.д. 147-152, т. 1).

Факт получения Шелякиным В.М. денежных средств в виде ежемесячной заработной платы за период 2007 - 2011 годы подтвержден представленными в дело истцом, а также ИФНС России по г. Белгороду справками о доходах физического лица формы 2-НДФЛ (л.д. 15-19, т. 1).

Считая решения единоличного исполнительного органа ООО "ФАВОРИТ" о начислении и выплате себе заработной платы сверх установленной трудовым договором незаконными, принятыми в нарушение ст.ст. 33, 37, 40 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью" и п. 9.2.3 Устава общества, что нарушает права участника общества на участие в управлении делами общества, в том числе путем участия в общих собраниях участников, а также в распределении прибыли предприятия, Шеховцов В.В. обратился в арбитражный суд с настоящим иском.

Принимая решение по делу, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу об удовлетворении заявленных исковых требований.

В соответствии со ст. 32 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью" единоличным исполнительным органом общества является его генеральный директор (директор).

Согласно п. 1 ст. 44 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью" единоличный исполнительный орган общества при осуществлении им прав и исполнении обязанностей должен действовать в интересах общества добросовестно и разумно.

В силу п. 1 ст. 33, п. 1 ст. 40 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью", п. 11.4 Устава ООО "ФАВОРИТ" (в редакции от 03.05.2007 г.) и п. 9.2.3 Устава общества (в редакции от 24.06.2010 г.) назначение генерального директора относится к компетенции общего собрания общества.

Как следует из Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", представителем работодателя является лицо, которое в соответствии с законом, иными нормативными правовыми актами, учредительными документами юридического лица либо локальными нормативными актами или в силу заключенного с этим лицом трудового договора наделено полномочиями по найму работников. Таким образом, работодателем по отношению к генеральному директору является общество.

Генеральный директор общества наделен правами и обязанностями работодателя лишь в отношениях с работниками общества.

Из содержания ст.ст. 2, 21, 22, 57, 129, 135, 136 ТК РФ следует, что любые денежные выплаты, к которым относится и денежная премия генерального директора (директора), производятся исключительно с согласия и на основании выраженного волеизъявления работодателя.

В п.п. 10.3, 10.7 Устава ООО "ФАВОРИТ" в редакции от 24.06.2010 г. предусмотрено, что директор избирается сроком на один год с правом переизбрания неограниченное число раз, с заключением трудового договора. В Уставе общества в редакции от 03.05.2007 г. срок полномочий избранного генерального директора установлен не был.

Согласно п. 1 ст. 40 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью" договор между обществом и лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа общества, подписывается от имени общества лицом, председательствовавшим на общем собрании участников общества, на котором избрано лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа общества, или участником общества, уполномоченным решением общего собрания участников общества.

03.05.2007 г. на основании протокола N 1 общего собрания учредителей ООО "ФАВОРИТ" от 03.05.2007 г. между ООО "ФАВОРИТ" в лице учредителя ООО "Финансово-строительная компания КАПИТАЛЪ" Коврига Е.А. и генеральным директором Шелякиным В.М. был заключен трудовой договор.

В силу п. 4.1 договора генеральному директору установлен должностной оклад в размере 3 000 руб.

Пунктом 4.2 договора предусмотрено, что размер и система оплаты труда могут пересматриваться по соглашению сторон. После пересмотра, новые условия договора оформляются в письменном виде, подписываются сторонами и являются неотъемлемой частью настоящего договора.

Согласно п. 7.1 договора условия трудового договора могут быть изменены только по согласию сторон, оформленному в виде дополнительного соглашения к настоящему договору.

Таким образом, вопрос о заключении трудового договора с директором общества и внесение в него изменений рассматривается в том же порядке, в каком осуществляется избрание директора.

Как следует из материалов дела, оспариваемые приказы от 11.01.2009 г. N 2, от 11.01.2010 г. N 2 и от 11.01.2011 г. N 2 об утверждении штатных расписаний от 01.01.2009 г., 01.01.2010 г. и 01.01.2011 г. приняты генеральным директором ООО "ФАВОРИТ" Шелякиним В.М., являющимся участником данного общества и владеющим 25 % доли в уставном капитале ООО "ФАВОРИТ".

В нарушение требований Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью" и Устава ООО "ФАВОРИТ" Шелякин В.М. не созывал общих собраний участников общества по вопросу увеличения размера выплачиваемого ему вознаграждения и впоследствии одобрения данных решений участниками общества не получал.

Доказательств, свидетельствующих о том, что между обществом и генеральным директором в период с октября 2007 года по 2011 год по соглашению сторон пересматривались размер и система оплаты труда, а также принималось решение учредителей общества о выплате генеральному директору премий по итогам работы за квартал, полугодие и год, в материалы дела не представлено (ст.ст. 9, 65 АПК РФ).

Поскольку при принятии единоличным исполнительным органом ООО "ФАВОРИТ" оспариваемых решений был нарушен установленный законом и уставом общества порядок их принятия, решения нарушают права истца на управление делами общества, суд первой инстанции правомерно признал недействительными в части увеличения размера заработной платы генеральному директору ООО "ФАВОРИТ" приказ N 2 от 11.01.2009 г. и штатное расписание N 1 от 11.01.2009 г.; приказ N 2 от 11.01.2010 г. и штатное расписание N 1 от 11.01.2010 г.; приказ N 2 от 11.01.2011 г. и штатное расписание N 1 от 11.01.2011 г.

При разрешении спора арбитражный суд области правомерно отклонил заявление ООО "ФАВОРИТ" о пропуске истцом срока исковой давности по заявленным требованиям исходя из следующего.

В соответствии с п. 4 ст. 43 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью" заявление участника общества о признании решения общего собрания участников общества и (или) решений иных органов управления обществом недействительными может быть подано в суд в течение двух месяцев со дня, когда участник общества узнал или должен был узнать о принятом решении и об обстоятельствах, являющихся основанием для признания его недействительным. Предусмотренный настоящим пунктом срок обжалования решения общего собрания участников общества, решений иных органов управления обществом в случае его пропуска восстановлению не подлежит, за исключением случая, если участник общества не подавал указанное заявление под влиянием насилия или угрозы.

В обоснование заявления о пропуске Шеховцовым В.В. двухмесячного срока на обжалование приказов, ответчик ссылался на то, что из представленных в дело протоколов общих собраний ООО "ФАВОРИТ" следует, что от имени Шеховцова В.В. по доверенности в большинстве собраний принимал участие С.П. Куксов. Последнее по срокам принятия обжалуемое решение об утверждении штатного расписания датировано 11.01.2011 г., а именно приказ N 2 и штатное расписание N 1 от 11.01.2011 г. Тем же числом проводилось внеочередное общее собрание участников ООО "ФАВОРИТ", на котором обсуждался вопрос о предоставлении 20 000 руб. займа в пользу ООО "Билль". На данном собрании присутствовал представитель Шеховцова В.В. Куксов С.П., действовавший на основании доверенности от 01.11.2010 г.

Учитывая изложенное, ответчик полагал, что в данном случае представитель Шеховцова В.В. Куксов С.П. имел возможность узнать как о приказе N 2 от 11.01.2011 г., так и о ранее принятых приказах N 2 от 11.01.2010 г. и N 2 от 11.01.2009 г. В частности Шеховцов В.В. лично принимал участие во внеочередных собраниях участников ООО "ФАВОРИТ", в том числе и 24.06.2010 г., когда на внеочередном собрании участников общества утверждался Устав общества в новой редакции. В этой связи ответчик полагал, что Шеховцов В.В. в ходе проведения внеочередного общего собрания участников общества от 24.06.2010 г. должен был и мог узнать о решениях, установивших размер заработной платы единоличного исполнительного органа за период с 2007 по 2009 годы и первую половину 2010 года.

В силу ст. 199 ГК РФ исковая давность применяется судом только по заявлению стороны в споре, сделанному до вынесения судом решения. Истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.

В соответствии со ст. 200 ГК РФ течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права.

В силу ч. 1 ст. 65 АПК РФ каждое лицо, участвующее в деле, должно доказать обстоятельства, на которые оно ссылается как на основание своих требований и возражений.

Исследовав представленные доказательства, арбитражный суд первой инстанции обоснованно оставил без удовлетворения заявление ответчика о пропуске истцом срока исковой давности, поскольку из буквального содержания представленных в материалы дела протоколов общих собраний участников ООО "ФАВОРИТ" не следует, что участники общества, в том числе Шеховцов В.В., были осведомлены генеральным директором и участником ООО "ФАВОРИТ" Шелякиным В.М. о наличии оспариваемых приказов об утверждении штатного расписания, а также ознакомлены с данными штатными расписаниями.

Иных доказательств того, что Шеховцов В.В. знал или мог знать о наличии оспариваемых приказов и штатных расписаний ранее, чем указывает истец, ответчиком в материалы дела не представлено.

Оценив имеющиеся в материалах дела доказательства в соответствии со ст. 71 АПК РФ, арбитражный суд области пришел к обоснованному выводу об удовлетворении заявленных исковых требований.

Доводы Немшиловой Е.А., изложенные в апелляционной жалобе, сводятся к несогласию с установленными в решении суда обстоятельствами и их оценкой, однако иная оценка заявителями этих обстоятельств не может служить основанием для отмены принятого судебного акта.

Суд первой инстанции всесторонне исследовал доказательства, представленные лицами, участвующими в деле, дал им правильную правовую оценку и принял обоснованное решение, соответствующее требованиям норм материального и процессуального права. Нарушений норм процессуального законодательства, являющихся в силу ч. 4 ст. 270 АПК РФ безусловным основанием для отмены принятых судебных актов, допущено не было.

В силу положений ст. 110 АПК РФ судебные расходы относятся на лиц, участвующих в деле, пропорционально размеру удовлетворенных исковых требований.

Расходы за рассмотрение апелляционной жалобы в виде государственной пошлины в сумме 2 000 руб. относятся на заявителя жалобы.

Руководствуясь ст.ст. 102-112, 266-269, 271 АПК РФ, суд

ПОСТАНОВИЛ:

Решение Арбитражного суда Белгородской области от 05.10.2012 г. по делу N А08-2195/2011 оставить без изменения, а апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Постановление вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в кассационном порядке в Федеральный арбитражный суд Центрального округа в двухмесячный срок через суд первой инстанции согласно ч. 1 ст. 275 АПК РФ.

Председательствующий

Е.В. Маховая

Судьи

Н.Л. Андреещева Г.В. Владимирова