Глава 42. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет (ст.ст. 265 - 272)

Глава 42. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет

ГАРАНТ:

См. схему "Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет"

 

 

Развернуть

• Статья 265. Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет

• Статья 266. Медицинские осмотры (обследования) лиц в возрасте до восемнадцати лет

• Статья 267. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет

• Статья 268. Запрещение направления в служебные командировки, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет

• Статья 269. Дополнительные гарантии работникам в возрасте до восемнадцати лет при расторжении трудового договора

• Статья 270. Нормы выработки для работников в возрасте до восемнадцати лет

• Статья 271. Оплата труда работников в возрасте до восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы

• Статья 272. Особенности трудоустройства лиц в возрасте до восемнадцати лет

Открыть документ в системе ГАРАНТ

Открыть в бесплатной Интернет-версии Открыть в Интернет-версии (только для пользователей системы ГАРАНТ)

<< Статья 264. Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери		Статья 265.  >> Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет
	Содержание Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ)