Вопрос: При приеме на работу работодатель требует у соискателя (студентка дневного отделения) справку из института, о том, что деканат не возражает против ее работы в нашей фирме. Насколько правомерны такие требования работодателя? ("Кадровик. Трудовое право для кадровика", N 11, ноябрь 2007 г.)

При приеме на работу работодатель требует у соискателя (студентка дневного отделения) справку из института, о том, что деканат не возражает против ее работы в нашей фирме. Насколько правомерны такие требования работодателя?

Работодатель вправе при заключении трудового договора требовать от гражданина предоставления только тех документов, которые предусмотрены для таких случаев законодательством РФ, в частности статьей 65 Трудового кодекса РФ. Однако ни в одном нормативном документе мы не обнаруживаем требования о предоставлении студентом справки с места учебы, где бы содержалось разрешение деканата на его трудоустройство в коммерческую фирму.

Л. Французова,

юрист

1 ноября 2007 г.

"Кадровик. Трудовое право для кадровика", N 11, ноябрь 2007 г.