Производственный календарь на 2008 год (И. Александров, "Новая бухгалтерия", выпуск 1, январь 2008 г.)

Производственный календарь на 2008 год

Производственный календарь представляет собой справочник, необходимый каждому работодателю для исчисления нормальной продолжительности рабочего времени в определенные периоды: месяц, квартал, полугодие, год.

Нормальная продолжительность рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по графику 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и в воскресенье (разъяснение Минтруда России от 29.12.1992 N 5 "О некоторых вопросах, возникающих в связи с переносом выходных дней, совпадающих с праздничными днями").

Таким образом, чтобы вычислить нормальную продолжительность рабочего времени в определенном периоде для конкретного работника, необходимо:

1. Определить продолжительность ежедневной работы, разделив количество часов рабочей недели работника на 5. Например, если работнику установлена 36-часовая рабочая неделя, то продолжительность ежедневной работы при исчислении нормы рабочего времени составит 7,2 часа (36 ч : 5). При этом действительная продолжительность рабочего дня конкретного работника не имеет значения.

2. Определить количество рабочих дней в данном периоде по графику 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и в воскресенье, учитывая праздничные дни. Нерабочими праздничными днями являются (ч. 1 ст. 112 ТК РФ):

1, 2, 3, 4 и 5 января - новогодние каникулы;

7 января - Рождество Христово;

23 февраля - День защитника Отечества;

8 марта - Международный женский день;

1 мая - Праздник Весны и Труда;

9 мая - День Победы;

12 июня - День России;

4 ноября - День народного единства.

Если праздничный день выпадает на субботу или воскресенье, то эти выходные переносятся на следующий после этих выходных рабочий день (ч. 2 ст. 112 ТК РФ). Например, в феврале 2008 г. по графику 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и в воскресенье 20 рабочих дней. Из 29 дней февраля на субботы и воскресенья выпадает 8 дней. Поскольку праздничный день 23 февраля выпадает на субботу, выходной переносится на 25 февраля (29 дней - 8 дней - 1 день).

Выходные дни могут переноситься на другие дни постановлениями Правительства РФ. Так, в 2008 г. перенесены следующие выходные дни (постановление Правительства РФ от 11.08.2007 N 512 "О переносе выходных дней в 2008 году"):

- с воскресенья 4 мая - на пятницу 2 мая;

- с субботы 7 июня - на пятницу 13 июня;

- с субботы 1 ноября - на понедельник 3 ноября.

В тех случаях, когда выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день (разъяснение Минтруда России от 25.02.1994 N 4 "О продолжительности работы в выходной день, перенесенный в связи с праздником на рабочий день").

Например, выходной день перенесен с субботы 1 ноября на понедельник 3 ноября. Таким образом, рабочий день 3 ноября, являющийся предпраздничным, отрабатывается 1 ноября. Продолжительность работы 1 ноября сокращается на один час.

3. Умножить найденное количество рабочих дней на продолжительность ежедневной работы и вычесть столько часов, сколько предпраздничных дней в этом периоде, поскольку продолжительность работы в предпраздничный день сокращается на один час. В результате получится норма рабочего времени для данного работника. Например, в феврале один предпраздничный день - пятница 22 февраля. Следовательно, норма рабочего времени для работника с 36-часовой рабочей неделей составит 143 ч (7,2 ч х 20 дней - 1 ч).

Исчисленная в таком порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы работы. Это означает, что работник с 40-часовой рабочей неделей ни при каких обстоятельствах, кроме введения суммированного учета рабочего времени, не может работать по графику более 136 часов в январе, 159 часов в феврале, 159 часов в марте и т.д.

При составлении графиков работникам с суммированным учетом допускается отклонение от нормальной продолжительности рабочего времени в течение любых периодов времени. Однако за учетный период количество часов, отработанных работником с суммированным учетом по графику, не должно превышать норму рабочего времени по производственному календарю. Например, если учетный период составляет полгода, то график работника с 36-часовой рабочей неделей в первом полугодии 2008 г. не должен предусматривать более 851,8 часа.

Время, отработанное работником за пределами норм, отраженных в производственном календаре, является сверхурочной работой или работой в выходной или праздничный день и оплачивается в повышенном размере (статьи 152, 153 ТК РФ).

Норму рабочего времени в описанном выше порядке можно исчислять не только на месяц, но и на квартал, полугодие и год.

Пример.

Работник, которому установлен суммированный учет рабочего времени и 38-часовая рабочая неделя, увольняется 22 апреля 2008 г. Предположим, что учетным периодом для работника является год. Однако в связи с увольнением учетный период сокращается и составит отрезок времени с 1 января по 22 апреля 2008 г. На этот период по календарю 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье, приходится 73 рабочих дня, из которых два дня являются предпраздничными. Продолжительность ежедневной работы для данного работника в целях исчисления нормы рабочего времени составит 7,6 ч.

Норма рабочего времени - 552,8 ч (7,6 ч х 73 дня - 2 ч).

Количество дней и рабочего времени (в часах) в 2008 г.

Период времени	Календарные дни	Рабочие дни	Выходные дни	Предпразд- ничные дни	Празднич- ные дни	Норма рабочего времени при
						40-часовой рабочей неделе	36-часовой рабочей неделе	24-часовой рабочей неделе
Январь	31	17	8	-	6	136	122,4	81,6
Февраль	29	20	8	1	1	159	143	95
Март	31	20	10	1	1	159	143	95
I квартал	91	57	26	2	8	454	408,4	271,6
Апрель	30	22	8	1	-	175	157,4	104,6
Май	31	20	9	1	2	159	143	95
Июнь	30	20	9	1	1	159	143	95
II квартал	91	62	26	3	3	493	443,4	294,6
Первое	182	119	52	5	11	947	851,8	566,2
Июль	31	23	8	-	-	184	165,6	110,4
Август	31	21	10	-	-	168	151,2	100,8
Сентябрь	30	22	8	-	-	176	158,4	105,6
III квартал	92	66	26	-	-	528	475,2	316,8
Октябрь	31	23	8	-	-	184	165,6	110,4
Ноябрь	30	19	10	1	1	151	135,8	90,2
Декабрь	31	23	8	1	-	183	164,6	109,4
IV квартал	92	65	26	2	1	518	466	310
Второе полугодие	184	131	52	2	1	1046	941,2	626,8
2008 год	366	250	104	7	12	1993	1793	1193

И. Александров,

АКДИ "Экономика и жизнь"

"Новая бухгалтерия", выпуск 1, январь 2008 г.