Наша фирма выплатила своим сотрудникам премии по случаю профессионального праздника (дня строителя). Данные выплаты у нас предусмотрены коллективным и трудовым договором. Облагаются ли они ЕСН и можно ли учесть их сумму при расчете налога на прибыль?
Премии, выплаченные в связи с каким-либо событием - днем рождения, праздником, юбилейной датой, уходом на пенсию и т.д. - не уменьшают налоговую прибыль. Они экономически не обоснованы и не связаны с производственной деятельностью компании. Поэтому, такие выплаты единым соцналогом не облагают. Причем тот факт, что у вас выплата таких премий предусмотрена коллективным договором, вовсе не позволяет вам включить их сумму в налоговую себестоимость*(1). Такого мнения придерживаются не только чиновники Минфина, но и некоторые арбитры. Поэтому искать правды в суде все-таки не стоит.
1 декабря 2007 г.
"Актуальная бухгалтерия", N 12, декабрь 2007 г.
-------------------------------------------------------------------------
*(1) Письмо Минфина России от 17.10.2006 г. N 03-05-02-04/157.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Журнал "Актуальная бухгалтерия"
Особенный журнал о налоговом и бухгалтерском учете. Решение сложных профессиональных вопросов, возникающих у бухгалтера в повседневной работе; оперативные и подробные комментарии к изменениям в законодательстве; консультации по вопросам, связанным с работой бухгалтерии. Все это излагается в доступной форме, сопровождается наглядными примерами, схемами, таблицами и рисунками.
"Ноу-хау" "Актуальной бухгалтерии" - многоступенчатая проверка информации экспертами редакции, независимыми специалистами в области налогов и бухгалтерии, а также со стороны авторитетных чиновников Минфина и ФНС России. Ошибки практически исключены. Периодичность - 1 раз в месяц. Ежемесячник выпускается компанией "ГАРАНТ".
Чтобы регулярно получать "Актуальную бухгалтерию", обратитесь к Официальному партнеру компании "Гарант", который Вас обслуживает.